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1 Vagas de Emprego para Supervisor De Pessoal em Londrina/Pr – página 9
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Vaga para supervisor(a) de dp/rh. Requisitos: Nível superior completo em administração, gestão de recursos humanos e áreas afins Experiência de até 6 meses, especificamente em depa...
Processo seletivo para upa cabo, para supervisor(a) de dp/rh. Requisitos: Nível superior completo em administração, gestão de recursos e áreas afins Experiência de até 6 meses, esp...
Vaga para supervisor(a) de dp/rh na upa engenho . Requisitos: Nível superior completo em administração, gestão de recursos humanos e áreas afins Experiência de até 6 meses, especif...
Supervisionar as atividades da equipe de produção e atendimento, monitorar o atendimento ao cliente, acompanhar estoque, pedidos e recebimento de mercadorias, garantir a organizaçã...
Planejar e acompanhar os tratos do confinamento gerenciar sistema sisbov, avaliando o consumo e qualidade das rações acompanhar a moagem de grãos e supervisionar a limpeza dos bebe...
Vaga para perfis de acesso hibrido em são paulo, não perca a oportunidade de gerar impacto real no mercado, seu próximo passo na carreira começa aqui....
Vaga para perfis de acesso, com modelo de trabalho híbrido em são paulo - Sp....
Vaga para perfis de acesso, com modelo de trabalho híbrido em são paulo - Sp, para fazer parte do nosso time....
Estamos buscando um(a) profissional que será responsável por supervisionar a administração de pessoal, controlando a folha de pagamento, recolhimento de tributos, admissões e resci...
Oportunidades para quem quer alimentar o futuro! #vemprajbs Supervisor de abate Unidade - Cpg Responsável por supervisionar as operações do setor de abate, garantindo o cumpriment...
Atribuições: Responsável por supervisionar as rotinas de departamento pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, a gestão da folha de pagamento, benefícios, recru...
Supervisionar as rotinas de folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, ponto eletrônico e benefíciosgarantir o cumprimento das obrigações legais e acessóriasacompanhar atual...
Cargo: supervisor de dp (posicionamento ) ramo de serviços marítimos requisitos: bacharelado em ciências náuticas ou engenharia experiência comprovada em operações dp2/dp3 sólidos ...
Vaga para supervisor de departamento pessoal, com graduação em ciências contábeis, psicologia, administração ou áreas afins, experiência em cargos de gestão na área de dp, conhecim...
Atuar em condomínios empresarial com as seguintes atividades: supervisionar os serviços de jardinagem, portaria e manutenção patrimonial e garantir sua qualidade efetuar compra e c...
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Vaga para perfis de acesso, com modelo de trabalho híbrido em são paulo - Sp, para atuar em projetos e garantir a entrega de soluções sap. Requisitos: experiência em perfis de ace...
Supervisionar, planejar e acompanhar as atividades da área de recursos humanos, garantindo a aplicação das políticas e programas alinhados ao planejamento estratégico da empresa. R...
Procuramos responsável por supervisionar todas as operações do departamento pessoal. Requisitos: ensino médio completo (desejável técnico ou superior em áreas correlatas. É necessá...
Descrição Geral
Vaga para supervisor(a) de dp/rh. Requisitos: Nível superior completo em administração, gestão de recursos humanos e áreas afins Experiência de até 6 meses, especificamente em departamento pessoal e legislação trabalhista conhecimento intermediário nos subsistemas de recursos humanos, com atuação em recrutamento e seleção disponibilidade para atuação como diarista (07:00 às 17:00 segunda a quinta e nas sextas das 07:00 às 16:00). Principais atividades: Atuar em todos os subsistemas de departamento pessoal e fechamento de folha de pagamento (férias, rescisão, ponto eletrônico e folha mensal) e encargos trabalhistas com composição de memória de cálculo de inss, irrf, fgts e crédito do trabalhador realizar elaboração de descrições de cargos e matriz de competências, integrando com à equipe do sesmt elaborar e cumprir todas as etapas de recrutamento e seleção da unidade até a conclusão do processo admissional criar, com o apoio da coordenação administrativa, as ações de engajamento e de clima organizacional e demais atividades inerentes à função realizar a prestação de contas da folha de pagamento ao órgão público controlador da unidade.
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