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1 Vagas de Emprego para Supervisor De Pessoal em Igarassu/Pe – página 3

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Supervisor de dp
Fundação Manoel da Silva Almeida- FMSA/ Hospital Maria Lucinda
Presencial
Cabo de Santo Agostinho / PE

Processo seletivo para upa cabo, para supervisor(a) de dp/rh. Requisitos: Nível superior completo em administração, gestão de recursos e áreas afins Experiência de até 6 meses, esp...

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Supervisor de dp
Confidencial
Presencial
Recife / PE

Vaga para supervisor de dp em recife - Pe. Benefícios: salário compatível, vale refeição, assistência médica, assistência odontológica e vale transporte. Requisitos: formação super...

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Supervisor de dp
Confidencial
Presencial
Recife / PE

Vaga para supervisor de dp em recife - Pe. Salário/benefícios: salário compatível, vale refeição, assistência médica, assistência odontológica e vale transporte. Requisitos: formaç...

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Supervisor de dp
Confidencial
Presencial
Recife / PE

Empresa no segmento de pizzaria busca novos talentos para a vaga de supervisor. Requisitos: Ensino superior em andamento (administração, gastronomia ou similar) comportamentos esp...

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supervisor de dp
Confidencial
Presencial
Recife / PE

Empresa no segmento de pizzaria busca novos talentos para a vaga de supervisor. Requisitos: Ensino superior em andamento em administração, gastronomia ou curso similar. Comportam...

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Supervisor de dp
Fala Consultoria RH
Presencial
Olinda / PE

Local: Olinda, pe requisitos: Ensino superior completo em administração ou ciências contábeis. Atividades: Rotina de departamento pessoal (folha, rescisão, e-social, etc.) remunera...

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Supervisor de dp
Fala Consultoria RH
Presencial
Olinda / PE

Supervisor de dp em olinda, pe. Requisitos: Ensino superior completo em administração ou ciências contábeis. Atividades: Rotina de departamento pessoal (folha, rescisão, e-social, ...

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Supervisor de dp
SOSERVI
Presencial
Recife / PE

Pré-requisitos: Formação superior em administração ou contabilidade sólido conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, com atualização constante quanto às normas vig...

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Supervisor de departamento pessoal
Confidencial
Presencial
Olinda / PE

Formação: Superior completa em administração ou ciências contábeis, pacote office avançado. Descrição: Empresa procura profissional com experiência em folha de pagamento, conhecime...

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supervisor de dp
InformeVagas PE
Presencial
Recife / PE

Formação: superior completo em administração, recursos humanos ou áreas afins. experiência comprovada na área de departamento pessoal. Conhecimentos em legislação trabalhista, enca...

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Supervisor de dp
InformeVagas PE
Presencial
Jaboatão dos Guararapes / PE

Formação: Superior concluído em administração ou ciências contábeis. Desejável especialização em gestão de compras e vivência com demandas de suprimentos e/ou almoxarifado. Local d...

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supervisor de departamento pessoal
V BeeHr CONSULTING
Presencial
Recife / PE

Supervisor que tenha formação superior completa e que deseje ainda uma pós graduação, precisamos de alguém que conheça o sistema totvs, atuando com folha de pagamento, cálculos de ...

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Supervisor de departamento pessoal
SANTA JOANA
Presencial
Recife / PE

Ensino superior completo. Necessario experiência na função. Pacote office completo. Bom relacionamento interpessoal. Gestão da equipe de atendimento, atendimento ao cliente, gestão...

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Supervisor de dp
VITAL AMBIENTAL
Presencial
Recife / PE

Ensino médio completo. Necessario experiência na função. Ser (a), proativo (a), (a) e facilidade de trabalhar em equipe....

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supervisor de departamento pessoal
Anexo Contabil
Presencial
Recife / PE

Área de atuação: Departamento pessoal Localização: Recife-Pe Atribuições: Profissional responsável por supervisionar e auxiliar nas atividades abaixo: Realizar cálculo de folha de ...

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supervisor de departamento pessoal
Anexo Contabil
Presencial
Recife / PE

Área de atuação: Departamento pessoal Localização: Recife-Pe Atribuições: Profissional responsável por supervisionar e auxiliar nas atividades abaixo: Realizar cálculo de folha de ...

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supervisor de departamento pessoal
anexoconsultoria
Presencial
Recife / PE

Formação superior em recursos humanos, administração, contabilidade ou áreas relacionadas e experiência com sistemas de folha de pagamento e softwares de rh é um diferencial. Lide...

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supervisor de dp
Vital Ambiental
Presencial
Recife / PE

Empresa de limpeza urbana em recife contrata: Supervisor de equipe Requisitos: ensino médico completo experiência com liderança de equipes Cnh: a Disponibilidade de horário Benef...

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supervisor de dp
Empresa de limpeza urbana
Presencial
Recife / PE

A empresa de limpeza urbana em recife busca um supervisor de equipe com ensino médio completo, experiência com liderança de equipes, cnh: a e disponibilidade de horário. Benefícios...

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supervisor de dp
Farmácias Diariamente
Presencial
Recife / PE

A vaga de supervisor (a) - Rh / dp exige ensino superior completo em psicologia, administração e afins, experiência na gestão de pessoas e facilidade de comunicação interpessoal. S...

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Cargo: Supervisor de dp
Salário: a combinar
Empresa: Fundacao Manoel da Silva Almeida FMSA/ Hospital Maria Lucinda
Local: Cabo de Santo Agostinho
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Processo seletivo para upa cabo, para supervisor(a) de dp/rh. Requisitos: Nível superior completo em administração, gestão de recursos e áreas afins Experiência de até 6 meses, especificamente em departamento pessoal e legislação trabalhista conhecimento intermediário nos subsistemas de recursos humanos, com atuação em recrutamento e seleção disponibilidade para atuação como diarista (07:00 às 17:00 segunda a quinta e nas sextas das 07:00 às 16:00). Principais atividades: Atuar em todos os subsistemas de departamento pessoal e fechamento de folha de pagamento (férias, rescisão, ponto eletrônico e folha mensal) e encargos trabalhistas com composição de memória de cálculo de inss, irrf, fgts e crédito do trabalhador realizar a prestação de contas da folha de pagamento ao órgão público controlador da unidade elaborar descrições de cargos e matriz de competências, integrando com à equipe do sesmt elaborar e cumprir todas as etapas de recrutamento e seleção da unidade até a conclusão do processo admissional criar, com o apoio da coordenação administrativa, as ações de engajamento e de clima organizacional e demais atividades inerentes à função.

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