Atribuições

Necessário ter experiência comprovada na função! Gestão: supervisionar a equipe, garantir a qualidade do serviço e resolver problemas. Liderança: ser exemplo para a equipe, treinar e desenvolver talentos. Atendimento: garantir a satisfação do cliente, resolver problemas e oferecer experiências únicas. Decisão: tomar decisões em situações críticas, sempre seguindo as normas do hotel. Comunicação: manter uma comunicação eficaz com todos os departamentos. Relatórios: gerenciar e analisar dados para melhorar o desempenho. Requisitos: experiência em hotelaria, preferencialmente em recepção. Conhecimento em sistemas hoteleiros e processos de check-In/check-Out. Habilidades de liderança, proatividade e organização. Foco em qualidade e satisfação do cliente. Capacidade de trabalhar sob pressão. Habilidades desejáveis: Ótima comunicação. Capacidade de motivar e treinar a equipe. Organização e gestão do tempo. Trabalho em equipe. Visão estratégica para melhoria contínua. Em resumo: o chefe de recepção é responsável por liderar a equipe, garantir a excelência no atendimento e a satisfação dos hóspedes, além de tomar decisões e garantir o bom funcionamento da recepção. É um profissional com habilidades de liderança, comunicação e foco em resultados. Precisa ter condução própria. Salário r$4.000,00 outras informações em entrevista.