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13 Vagas de Emprego para Supervisor De Departamento Pessoal em Goiânia/Go – página 8
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Você está procurando uma oportunidade desafiadora e gratificante na área de Recursos Humanos? Então, esta pode ser a vaga perfeita para você! Estamos em busca de um talentoso Super...
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Como supervisor de departamento pessoal suas atribuições serão a supervisão da equipe, analise e emissão de folha de pagamento dentre outras responsabilidades na área de departamen...
Vaga para supervisor de departamento contábil em morro da fumaça/sc. Atribuições: Conhecimento em contabilidade de lucro real, escrita fiscal, apuração de impostos conhecimento no ...
Vaga para supervisor de departamento pessoal em recife/pe. Requisitos necessários: formação superior completa Requisitos desejáveis: pós-Graduação Conhecimento no sistema totvs Ati...
Empresa de contabilidade em constante crescimento, localizada no jardim presidente dutra em guarulhos, busca um supervisor(a) de departamento pessoal talentoso(a) e dedicado(a) par...
Empresa de contabilidade localizada no jardim presidente dutra em guarulhos, busca supervisor(a) de departamento pessoal talentoso(a) e dedicado(a) para se juntar à equipe. O super...
Vaga para supervisor de departamento pessoal em recife, pernambuco. Requisitos: necessário formação superior completa e desejável pós graduação conhecimento no sistema totvs ter at...
Vaga para supervisor departamento pessoal em recife/pe. Requisitos: - Formação superior completa - Desejável pós graduação - Conhecimento no sistema totvs - Atuação com folha de pa...
Necessário formação superior completa e desejável pós graduação. Atuação com folha de pagamento, cálculos de rescisão, férias, admissão, acompanhamento de resultados e indicadores,...
Supervisor departamento pessoal para atuação com folha de pagamento, cálculos de rescisão, férias, admissão, acompanhamento de resultados e indicadores, entre outras atividades. Re...
Estamos em busca de supervisor de departamento pessoal com experiência em escritório de contabilidade e conhecimento em excel. Ser formado ou estar cursando contábeis ou rh. Com co...
Supervisor de departamento pessoal pré requisito: Superior em administração ou ciências contábeis Expertise em toda rotina do dp, esocial, confecção de folha de pagamento, calcul...
Supervisor de departamento pessoal pré requisito: Superior em administração ou ciências contábeis Expertise em toda rotina do dp, esocial, confecção de folha de pagamento, calcul...
Gerir admissões, controle de horas extras, benefícios e folha de pagamento. Processar documentação para salário-Família e pensão alimentícia, controlar exames médicos, férias, afas...
Gerir admissões, controle de horas extras, benefícios e folha de pagamento. Processar documentação para salário-Família e pensão alimentícia, controlar exames médicos, férias, afas...
Supervisor departamento pessoal no local de trabalho em são joão de meriti/rj....
A vaga é para supervisor(a) de departamento pessoal, onde o(a) candidato(a) terá as seguintes responsabilidades: - Condução do departamento de departamento pessoal (dp). - Atendime...
Supervisor de departamento pessoal para trabalhar em são joão de meriti/rj....
A luparella consultoria rh está contratando supervisor de departamento pessoal em são joão de meriti/rj....
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Igarassu/PE do ramo Recursos Humanos, contrata supervisor de departamento pessoal.
Atribuições
Você está procurando uma oportunidade desafiadora e gratificante na área de Recursos Humanos? Então, esta pode ser a vaga perfeita para você! Estamos em busca de um talentoso Supervisor de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. Neste cargo, você será responsável por gerenciar as atividades diárias do Departamento de Pessoal, garantindo a eficiência e o cumprimento de todas as obrigações legais. Suas principais responsabilidades incluirão: - Supervisionar e coordenar a equipe do Departamento de Pessoal, garantindo a realização de todas as tarefas de forma eficiente e precisa. - Elaborar e implementar políticas e procedimentos relacionados a recursos humanos, visando a melhoria contínua dos processos. - Acompanhar e monitorar a folha de pagamento, garantindo o correto recolhimento de impostos e contribuições. - Realizar a admissão, demissão e controle de documentação dos funcionários. - Estabelecer e manter boas relações com os colaboradores, atuando como um interlocutor entre a equipe e a liderança. - Gerar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho para auxiliar na tomada de decisões estratégicas. Requisitos: -experiência anterior na função e contato com sistema Sênior Escolaridade mínima exigida: Sem informação.
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