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1 Vagas de Emprego para Supervisor De Departamento Pessoal em Betânia/Pe – página 2
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Área de atuação: Departamento pessoal Localização: Igarassu-Pe Atribuições: Você está procurando uma oportunidade desafiadora e gratificante na área de recursos humanos? Então, est...
Formação superior em recursos humanos, administração, contabilidade ou áreas relacionadas e experiência com sistemas de folha de pagamento e softwares de rh é um diferencial. Lide...
Área de atuação: Departamento pessoal Localização: Recife-Pe Atribuições: Profissional responsável por supervisionar e auxiliar nas atividades abaixo: Realizar cálculo de folha de ...
Você está procurando uma oportunidade desafiadora e gratificante na área de Recursos Humanos? Então, esta pode ser a vaga perfeita para você! Estamos em busca de um talentoso Super...
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Vaga para supervisor de departamento pessoal em recife/pe. Requisitos necessários: formação superior completa Requisitos desejáveis: pós-Graduação Conhecimento no sistema totvs Ati...
Vaga para supervisor de departamento pessoal em recife, pernambuco. Requisitos: necessário formação superior completa e desejável pós graduação conhecimento no sistema totvs ter at...
Vaga para supervisor departamento pessoal em recife/pe. Requisitos: - Formação superior completa - Desejável pós graduação - Conhecimento no sistema totvs - Atuação com folha de pa...
Necessário formação superior completa e desejável pós graduação. Atuação com folha de pagamento, cálculos de rescisão, férias, admissão, acompanhamento de resultados e indicadores,...
Supervisor departamento pessoal para atuação com folha de pagamento, cálculos de rescisão, férias, admissão, acompanhamento de resultados e indicadores, entre outras atividades. Re...
Profissional responsável por supervisionar e auxiliar nas atividades abaixo: Realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (fgts, inss e ir). Processo admissional e dem...
Atuar como referência técnica de departamento pessoal, conectando processos, pessoas, sistemas e áreas parceiras para garantir conformidade legal e acuracidade na folha de pagament...
Supervisor(a) de Departamento Pessoal – Ponta Grossa/PR. Efetivo....
Vaga para supervisor (a) de departamento pessoal no hospital regional público de castanhal. Requisitos: - Formação: ensino superior cursando em recursos humanos, administração, ciê...
Vaga para supervisor de departamento pessoal, com os seguintes requisitos: Residir em são josé dos campos Necessária ampla experiência em departamento pessoal, com atuação em proce...
Especialista em departamento pessoal. Salário: r$6.000,00 (negociável) Benefícios: plano de saúde, plano odontológico, wellhub, alimentação na empresa, vt ou auxílio combustível. L...
Especialista em departamento pessoal para atuar em betânia - Belo horizonte. Informações completas sobre a vaga: (url)....
Especialista em departamento pessoal. Local de trabalho: betânia - Belo horizonte. Com o nome da vaga no assunto....
Empresa no ramo de indústria moveleira está contratando para: supervisor(a) de departamento pessoal e recursos humanos atividades: supervisionar e acompanhar as atividades dos seto...
Oportunidade para atuar como supervisor(a) de departamento pessoal e recursos humanos em belo horizonte. Requisitos: Necessário experiência na área de departamento pessoal e gestão...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Igarassu/PE do ramo Recursos Humanos, contrata supervisor de departamento pessoal.
Atribuições
Área de atuação: Departamento pessoal Localização: Igarassu-Pe Atribuições: Você está procurando uma oportunidade desafiadora e gratificante na área de recursos humanos? Então, esta pode ser a vaga perfeita para você! Estamos em busca de um talentoso supervisor de departamento pessoal para se juntar à nossa equipe. Neste cargo, você será responsável por gerenciar as atividades diárias do departamento de pessoal, garantindo a eficiência e o cumprimento de todas as obrigações legais. Suas principais responsabilidades incluirão: - Supervisionar e coordenar a equipe do departamento de pessoal, garantindo a realização de todas as tarefas de forma eficiente e precisa. - Elaborar e implementar políticas e procedimentos relacionados a recursos humanos, visando a melhoria contínua dos processos. - Acompanhar e monitorar a folha de pagamento, garantindo o correto recolhimento de impostos e contribuições. - Realizar a admissão, demissão e controle de documentação dos funcionários. - Estabelecer e manter boas relações com os colaboradores, atuando como um interlocutor entre a equipe e a liderança. - Gerar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho para auxiliar na tomada de decisões estratégicas. Requisitos: -Experiência anterior na função e contato com sistema sênior Escolaridade mínima exigida: Sem informação.
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