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Descrição das atividades: Definir as metas para as atividades da área comercial, coordenar e controlar atividades tipicamente como cadastro de clientes, recepção, visitas, atendim...

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Vaga para supervisor comercial, para atuar na área de produtos hospitalares. Ou entre em contato pelo (Informação Confidencial)....

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Apoiar o time de vendas com visitas presenciais na capital e no interior, demandas diárias, montagem de forecast, efetuar QMI (reunião funil de vendas) de vendas com time para atua...

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SULFORMAS FOR YOU
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Boqueirão, Curitiba / PR

Principais responsabilidades operação e suporte comercial • apoiar aproximadamente 15 representantes comerciais em suas rotinas • inserir e acompanhar pedidos no sistema • garantir...

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Agro Vagas
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Estamos em busca de um profissional para supervisionar e liderar a equipe de vendas, desenvolvendo estratégias comerciais, acompanhando metas e ampliando a carteira de clientes. At...

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OUCO DISTRIBUIÇÃO LTDA
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Supervisor comercial
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Parolin , Curitiba / PR

• supervisionar e desenvolver a equipe de vendas internas; • acompanhar metas e indicadores de desempenho; • garantir qualidade no atendimento ao cliente; • elaborar relatórios e a...

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Supervisor comercial
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DRESS ME UP COMERCIO DE ROUPAS E ACESSORIOS
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Maringá / PR

Fará a coordenação comercial da equipe de vendas, desenvolver campanhas, estudo de mercado, expandir as vendas, definir, acompanhar e garantir o cumprimento de metas. Requisitos: c...

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Abrir Vaga
Cargo: Supervisor Comercial
Salário: a combinar
Empresa: Confidencial Algumas empresas anunciam uma vaga ”confidencial” quando o processo é sigiloso. Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
Local: Curitiba
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Acompanhar, monitorar, dar feedbacks e cobrar o trabalho da equipe. Coleta e análise de dados da operação (volume de trabalho, produtividade e performance), para à diretoria. Desenvolvimento e apoio dos treinamentos para alinhamento de pitch de vendas. Aprimoramento dos processos de coaching dos liderados. Esclarecimento de dúvidas de produtos, sistemas e procedimentos da operação. Gerenciamento do funil de vendas da equipe. Desenvolvimento de estratégias de gestão e melhora nos processos do time.

Requisitos

Formação superior completa na área comercial. Cursos e pós-Graduação na área, será um diferencial. Domínio do pacote office. Ampla experiência em gestão de equipes, preferencialmente de vendas ativas. Profissional voltado a gestão de equipe em modelo call center. Alta capacidade de liderança e motivação da equipe. Fácil acesso ao local de trabalho. Comunicação clara e objetiva. Ter capacidade de persuasão técnica e emocional. Ser organizado e detalhista. Se importar com o cliente. Ter empatia.

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