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56 Vagas de Emprego para Supervisor Comercial em Curitiba/Pr – página 2
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Gerenciar, orientar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo um ambiente colaborativo, motivador e focado no atingimento de metas e resultados; acompanhar o desempenho individ...
Liderar e desenvolver a equipe de vendas externas, garantindo engajamento e performance acompanhar, orientar e apoiar a execução das rotas de visita, prospecção e relacionamento co...
Vaga para supervisor comercial interno, responsável por supervisionar a equipe de vendas, definir metas, analisar resultados e garantir o cumprimento das estratégias comerciais....
Supervisor comercial pj média de ganhos: R$ 6.000,00 a R$ 8.000,00 salário R$ 4.000,00 + ajuda de custo (R$ 1.000,000 + comissão local: Hauer são josé dos pinhais araucária requ...
Vaga de supervisor comercial, responsável por supervisionar a equipe de vendas, analisar resultados e desenvolver estratégias....
Vaga para supervisor comercial, responsável por supervisionar a equipe de vendas, acompanhar resultados, definir metas e estratégias....
A zarpellon está crescendo e você pode fazer parte dessa evolução! Buscamos uma profissional proativa, organizada e com perfil de liderança para atuar como Supervisora de equipe Na...
Desenvolver estratégias para aumento de resultado de equipe comercial. Acompanhar e desenvolver equipe comercial....
Conhecimento e experiência na área comercial. Diferencial conhecimento na área aplicada. Qualificações necessárias: Atenção, iniciativa, raciocínio lógico, capacidade de observação...
Conhecimento e experiência na área comercial. Diferencial conhecimento na área aplicada. Qualificações necessárias: Atenção, iniciativa, raciocínio lógico, capacidade de observação...
- liderar equipe comercial e marketing internas, garantindo sinergia nas ações de campo e campanhas promocionais; - acompanhar a performance das ações comerciais (vendas técnicas,...
Descrição atividades: Supervisionar a área comercial da linha de insumos com atuação no estado do pr e sc. Apoiar o time de vendas com visitas presenciais na capital e no interior...
Supervisionar, treinar e acompanhar a equipe comercial (interno e externo); atuar no planejamento e execução de metas e estratégias de vendas; acompanhar indicadores de performan...
Responsabilidades: Gerenciar equipe de vendas internas (call center ativo e receptivo) coordenar e distribuir campanhas comerciais acompanhar e garantir o cumprimento de metas des...
Supervisionar equipe realizar visitas, abertura e fortalecimento de mercado promover a liderança e desenvolvimento da equipe participar da elaboração de campanhas comerciais realiz...
VAGA ABERTA – SUPERVISOR COMERCIAL | AUTOZONE – FAZENDINHA (CURITIBA/PR) Você tem experiência com autopeças, perfil de liderança e gosta de se relacionar com clientes? A AutoZ...
Irá monitorar toda a equipe de captação/vendas. Terá como responsabilidade liderar e coordenar a equipe de vendas, informar e engajar os vendedores para alcançar as metas, realizar...
Supervisor comercial para atuar em curitiba. Conhecimento e experiência na área comercial. Diferencial conhecimento na área aplicada. Qualificações necessárias: Atenção, iniciativ...
• gerenciar e motivar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas. • desenvolver e implementar estratégias comerciais para alavancar resultados no e-commer...
Supervisionar equipe realizar visitas, abertura e fortalecimento de mercado promover a liderança e desenvolvimento da equipe participar da elaboração de campanhas comerciais realiz...
Descrição Geral
Buscamos uma supervisora de vendas para liderar, desenvolver e motivar a equipe, garantindo o alcance das metas e a excelência no atendimento ao cliente. Será responsável por acompanhar o desempenho individual e coletivo, monitorando indicadores como metas diárias e mensais, ticket médio e conversão, além de realizar treinamentos, feedbacks constantes e alinhamentos estratégicos. A profissional atuará diretamente no salão de vendas, apoiando a equipe sempre que necessário, assegurando padrões de abordagem, postura, comunicação e apresentação pessoal conforme a identidade da marca. Também será responsável por zelar pela organização, limpeza e visual da loja, acompanhar a reputação da unidade no google, incentivar avaliações positivas e atuar em melhorias contínuas. Entre suas atribuições estão ainda o acompanhamento da experiência do cliente no pós-venda, apoio às campanhas promocionais e ações comerciais, análise de relatórios de vendas e proposição de ações corretivas. é essencial ter perfil proativo, organizado, orientado a resultados e facilidade em trabalhar com metas, indicadores e ferramentas digitais. Experiência prévia em liderança de vendas no varejo é desejável, sendo diferencial atuação no mercado de luxo e com vendas de vestidos de festa. Vaga efetiva clt, tempo integral.
Requisitos
Experiência prévia como líder ou supervisora de vendas, preferencialmente no varejo; habilidade comprovada em gestão de pessoas, liderança e motivação de equipes orientadas a metas; perfil proativo, organizado e com forte foco em resultados; excelente comunicação, postura profissional e orientação para atendimento ao cliente; facilidade com metas, indicadores de desempenho e ferramentas digitais.
Atribuições
Gerenciar, orientar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo um ambiente colaborativo, motivador e focado no atingimento de metas e resultados; acompanhar o desempenho individual e coletivo da equipe, garantindo o cumprimento das metas de vendas e dos principais indicadores (ticket médio, taxa de conversão, metas diárias e mensais); realizar treinamentos, feedbacks contínuos e alinhamentos estratégicos com o time; garantir a excelência no atendimento ao cliente, assegurando padrões de abordagem, postura e comunicação conforme a identidade da marca; zelar pela apresentação pessoal da equipe, bem como pela organização, limpeza e visual da loja, seguindo os padrões estabelecidos; acompanhar e gerenciar a avaliação geral da loja no google, respondendo comentários, incentivando avaliações positivas e atuando em melhorias contínuas; monitorar a experiência do cliente no pós-venda, visando fidelização e recorrência; apoiar ações promocionais, campanhas de vendas e estratégias comerciais definidas pela empresa; analisar relatórios de vendas, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações corretivas; atuar diretamente no salão de vendas, oferecendo suporte contínuo à equipe; garantir o cumprimento das normas, processos internos e políticas da empresa.
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