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1 Vagas de Emprego para Subgerente De Loja em São José Dos Pinhais/Pr – página 2
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O cliente: O nosso cliente é uma rede de supermercados consolidada na região sul do país. Descrição: Apoiar o líder da sua área nas atividades operacionais e administrativa...
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Requisitos: Ou mais experiência com vendas, gestão de equipes e metas disponibilidade de horário (escala 6x1) carga horária: De segunda a domingo de 14h00 às 22h20 com 1 fo...
Estamos contratando para gerente e subgerente com experiência em balada, bar e restaurante. A empresa está localizada no bairro batel em curitiba. Oferecemos vale transporte, alime...
Subgerente média de ganhos: R$ 5.000,00 salário R$ 3.000,00 + 10% quebra de caixa + vale transporte ou auxilio combustível + vale alimentação (r$ 21,40) + comissão sobre a vendas d...
Planejar, organizar e controlar em parceria com o gerente da unidade comercial, todas as atividades da loja, incluindo abertura do estabelecimento, acionamento de dispositivos de e...
O subgerente é responsável por auxiliar o gerente em suas funções, como supervisionar a equipe, controlar o estoque e garantir a qualidade do serviço....
A all natural park shopping barigui está contratando para a vaga de subgerente....
O all natural park shopping barigui está contratando um subgerente. Para se candidatar, ou entre em contato pelo (informação confidencial)....
EMPRESA Rede de Supermercado localizada na região de Araucária está contratando VAGA EFETIVA Sub-Gerente Comercial FORMAÇÃO Ensino Médio Completo RESPONSABILIDADES Ge...
Vaga para subgerente. Benefícios: vale transporte, empresa acolhedora com oportunidade de crescimento. Requisitos: proatividade, vontade de aprender, facilidade com trabalho em equ...
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Vaga para subgerente de loja em apucarana. Requisitos: - experiência na função. Benefícios: - Salário a combinar.(Informação Confidencial)...
Venha fazer parte do time supermercado econômico em apucarana. Atividades: auxiliar na gestão geral da loja, supervisão de equipes, controle de metas, abertura e fechamento do esta...
Venha fazer parte do time supermercado econômico! Estamos contratando subgerente para auxiliar na gestão geral da loja, acompanhamento de metas, liderança de equipes de diversos se...
Se você tem perfil de liderança, gosta de desafios e quer crescer com a gente, essa oportunidade é para você! Principais atividades: - Apoiar o gerente na gestão da loja e da equip...
Vaga para líder de loja/subgerente na loja muffato (cafezal). Horário de trabalho: Segunda a sábado: 12h10 às 20h30 Domingos e feriados: escala com hora extra - 09h às 13h Requisit...
Vaga para líder de loja/subgerente na loja muffato (cafezal). Horário de trabalho: Segunda à sábado: 12h10 às 20h30 Domingos e feriados: escala com hora extra - 09h às 13h Requisit...
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Empresa localizada na cidade de Ipiranga/PR do ramo Comércio, contrata Subgerente de loja....
Controlar toda rotina do restaurante de acordo com a sequência de etapas de trabalho definidas, desde a abertura, atendimento e fechamento das operações, acompanhar os processos, i...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Comércio, contrata Subgerente de loja.
Atribuições
O cliente: O nosso cliente é uma rede de supermercados consolidada na região sul do país. Descrição: Apoiar o líder da sua área nas atividades operacionais e administrativas como forma de preparar-se para assumir posições superiores e desempenhar atividades como backup desse profissional. Apoiar o líder de equipe da área de mercearia nas atividades listadas abaixo, sempre com foco em aprendizado e apoio operacional: Conhecendo a atividade dos profissionais que atuam na sua área para o bom funcionamento do setor com relação a limpeza, organização e acessibilidade do cliente, além de proporcionar desenvolvimento para atuação futura; identificando oportunidades de melhoria nos processos; acompanhando os serviços estoque, conferência e reposição de produtos da área; garantir a adequada da equipe, incluindo uniformes, epis e demais itens que fazem parte do padrão da empresa e cuidado com segurança e higiene; requisitando material para uso da equipe; identificando inconformidades das atividades da área, apontando para as oportunidades de ajuste; treinando os novos contratados e desenvolvendo os profissionais que já estão em atividade; · conhecimento do varejo; · habilidade de negociação e comunicação; · adaptabilidade a novas funções e novos ambientes; · liderança; · ensino médio; (informação confidencial)
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