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2 Vagas de Emprego para Gerente Imobiliário em Curitiba/Pr – página 3
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Liderança de equipe, engajamento dos liderados, treinamento de novos colaboradores, identificação de necessidades para realização de treinamentos, visitas, atendimento ao cliente, ...
Atendimento ao cliente online ou presencial; Prospecção de clientes na base da empresa; Buscar aperfeiçoamento na área imobiliária; Prospecção de oportunidades de investimento imob...
Cargo: agente imobiliário empresa: sawala imobiliária ramo: ramo imobiliário descrição / atividades: atuar com vendas imobiliárias, com ou sem experiência na área comercial. Partic...
Gerente imobiliário para empreendimentos imobiliários. Horário comercial de segunda à sexta....
Gerente imobiliário para empreendimentos imobiliários, horário comercial de segunda à sexta. A vaga exige experiência em gestão de empreendimentos imobiliários e bom relacionament...
Vaga para gerente imobiliário em sorocaba/sp e ribeirão preto/sp. Requisitos: ensino superior completo e experiência em gestão de equipes e resultados comerciais. Perfil desejado: ...
Vaga para gerente imobiliário em sorocaba/sp e ribeirão preto/sp. Requisitos: Ensino superior completo e experiência prévia em gestão de equipes e resultados comerciais. Perfil des...
Vaga para gerente imobiliário em sorocaba/sp e ribeirão preto/sp. Requisitos: Ensino superior completo e experiência em gestão de equipes e resultados comerciais. Perfil desejado: ...
Gerente para empreendimentos imobiliários, horário comercial de segunda à sexta. Requisitos: Experiência em gestão de empreendimentos imobiliários. Benefícios: A combinar. Salário...
Definir a estratégia de vendas da unidade, alinhada aos objetivos da lopes recrutar, treinar, acompanhar e motivar a equipe de corretores de imóveis acompanhar o desempenho da ...
?? Vaga: Gerente de locação – lopes excellence copacabana você tem perfil de liderança, experiência em gestão comercial e paixão pelo mercado de locação de imóveis? Essa é a sua ...
?? Vaga: Gerente de lançamentos – lopes excellence copacabana você tem perfil de liderança, experiência em gestão comercial e paixão por lançamentos imobiliários? Essa é a sua op...
Vaga: Gerente de imóveis prontos – lopes excellence copacabana você tem perfil de liderança, experiência em gestão comercial e paixão pelo mercado imobiliário? Essa é a sua opo...
Vaga presencial em americana Gerenciar contratos de locação, garantindo prazos, reajustes e condições acordadas Realizar a cobrança de aluguéis, encargos e taxas condominiais A...
Descrição atendimento ao cliente receber e entender as necessidades dos clientes em relação a propriedades. Realizar atendimentos para entender os critérios de busca, orçamento ...
Gerente imobiliário para empreendimentos imobiliários, horário comercial de segunda à sexta. Requisitos: Experiência em gestão de imóveis e atendimento ao cliente. Benefícios: A c...
Gerenciar e motivar a equipe de corretores, captadores e assistentes comerciais; definir, acompanhar e garantir o cumprimento das metas de locação e vendas; desenvolver estratégi...
Gerente imobiliário para empreendimentos imobiliários, horário comercial de segunda à sexta. A vaga exige experiência em gestão de empreendimentos imobiliários e conhecimento do m...
Gerente imobiliário para empreendimentos imobiliários, horário comercial de segunda à sexta. A vaga exige experiência em gestão de empreendimentos imobiliários e bom relacionament...
Ensino superior completo em administração, engenharia, economia, marketing e afins. Experiência com gestão de equipes. Experiência consolidada em incorporadora ou construtora. Domí...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Rio de Janeiro/RJ do ramo Imobiliária, contrata Gerente Imobiliário.
Requisitos
Ensino médio completo, experiência sólida como gerente imobiliário, experiência como corretor de imóveis, Conhecimento vasto sobre imobiliárias e técnicas de vendas, Conhecimento do pacote office (especificamente excel), cursos voltados para liderança, desenvolvimento de equipes e técnicas de vendas será um diferencial.
Atribuições
Liderança de equipe, engajamento dos liderados, treinamento de novos colaboradores, identificação de necessidades para realização de treinamentos, visitas, atendimento ao cliente, acompanhamento e auxilio de atendimento para corretores, motivação da equipe para atingimento de metas, organização de documentação para análise, planejamento estratégico de vendas.
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