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Vaga para gerente geral, com experiência na gestão dos setores contábil, fiscal e departamento pessoal e no apoio estratégico às áreas e clientes. Requisitos: formação superior em ...
Vaga para gerente geral, com salário compatível com o mercado, plano de carreira, plano de saúde, convênio com sest senat, premiação por produção e seguro de vida. Requisitos: conh...
Vaga para gerente geral em juazeiro do norte/ce. Requisitos: graduação em administração, contábeis ou áreas afins vivência com gestão estratégica, gerenciamento de áreas e pessoas,...
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Atuação em loja de joias e pratas, com foco em gestão de processos e equipes. Responsável por gerir e supervisionar a operação, acompanhar indicadores e rotinas e garantir a eficiê...
Admite-se cilindreiro operador de bambury, início imediato, buscamos pessoas responsáveis e comprometidas,....
A rh consultoria triunfo está contratando um gerente geral para atuar em araranguá. Requisitos: experiência acimaem cargos de gestão. Ensino superior completo (administração, gest...
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Estamos em busca de um(a) gerente geral para integrar ao time do nosso cliente do segmento de cafeteria. Se você é um(a) profissional proativo(a), organizado(a), com visão estratég...
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Descrição Geral
Vaga para atuar na área de gerência e liderança de equipe com contrato pj em filial de concessionária de carros premium da marca porsche em maringá. Horário comercial de segunda a sábado.
Benefícios
Salário compatível com a função e bonificações de ajuda de custo, meta de vendas e pós-vendas.
Requisitos
Conhecimento técnico em pacote office e excel avançado; graduação na área de administração; gestão comercial e ou recursos humanos; pós-graduação ou mba; experiência na área de gestão de pessoas e processos de concessionárias; inglês fluente.
Atribuições
- responsável pela qualidade e efetividade da operação assegurando o fortalecimento dos valores da marca e da satisfação do cliente. - responder pelos resultados alcançados pelas equipes e pela unidade no cumprimento das metas de vendas e pós-vendas - planejar e implementar ações de forma a cumprir metas estabelecidas, delegando metas para equipes. - organizar e gerir equipes de vendas e pós-vendas, priorizando a produtividade e a qualidade do trabalho. - desenvolver melhorias e implementar itens de controles do atendimento e dos serviços prestados a oficina. - monitorar e reportar atividades dos competidores e recomendar estratégias de resposta. - acompanhar e medir o market share da sua região e sua posição no mercado do seu segmento. - acompanhar indicadores de performance e de resultados de pós-vendas, conforme as metas traçadas. - responder pelos resultados de prospecção de clientes. - responsável legal da unidade em fiscalizações, em auditórias e no cumprimento de deveres estaduais. - prezar pelo ativo imobilizado e supervisionar manutenções periódicas, de acordo com o planejamento ou a necessidade dos equipamentos. - promover reuniões internas com o objetivo de alinhar setores, buscar melhores soluções de melhoria contínua, incentivar a criatividade de valorizar melhores práticas e vitórias. - liderar de forma a conquistar uma equipe motivada e capaz de oferecer uma extraordinária experiência e prestação de serviço ao cliente.
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