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2 Vagas de Emprego para Gerente De Rh em Vilhena/Ro – página 5
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Atuação: gestão dos processos de administração de pessoal (folha de pagamento, admissão, rescisão, férias, encargos, benefícios, medicina e segurança do trabalho, entre outros ), p...
A tamura está com vagas abertas para gerente de rh em santa rita do sapucaí - Mg. Para mais informações sobre a vaga: . Interessados podem currículo para: (Informação Confidencial)...
A burger now está buscando um gerente de hamburgueria para atuar na renascença. Atividades: - Fiscalizar atividades - Fazer lista de pedidos Requisitos: - Ter experiência com hambu...
Atuação: gestão dos processos de administração de pessoal (folha de pagamento, admissão, rescisão, férias, encargos, benefícios, medicina e segurança do trabalho, entre outros ), p...
O grupo sin está contratando um analista/gerente de rh para atuar em sua lavanderia, localizada na vila boa, goiânia. Requisitos: formação completa e comprovada em psicologia. ex...
O grupo sin está contratando um analista/gerente de rh para atuar em sua lavanderia, localizada na vila boa, goiânia. Requisitos: formação completa e comprovada em psicologia. ex...
O grupo sin está contratando um analista/gerente de rh para atuar em sua lavanderia, localizada na vila boa, goiânia. Requisitos: Formação completa e comprovada em psicologia. ex...
Vaga para gerente de relacionamento jr com experiência com equipe de pós vendas com foco plano de saúde e odontológico. De segunda-Feira a quinta-Feira presencial e sexta-Feira hom...
Atividades: implantar a área de rh na empresa e gerenciar as áreas de rh/dp e sesmet, etc. Requisitos: necessário experiência com gestão de pessoas e implantação de subsistemas de ...
Vaga para gerente de relacionamento jr com foco pós vendas, para guarulhos -Sp. De segunda-Feira a quinta-Feira presencial e sexta-Feira home office. Com experiência preferencial p...
Planejar e gerenciar a elaboração e a manutenção do piano de cargos e salários da empresa, promoções e movimentações internas Planejar e gerenciar programas de treinamento e desenv...
Requisitos Ensino superior completo em administração, recursos humanos, psicologia ou áreas afins Desejável pós ou mba na área Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previ...
Responsabilidades: Desenvolver e implementar políticas de rh alinhadas à estratégia da empresa. Gerenciar processos de recrutamento e seleção de novos talentos. Supervisionar e ...
A vaga de gerente de frios exige formação superior em logística, administração ou áreas afins (completo ou cursando), conhecimento em pacote office, conhecimento em manipulação e b...
Para atuar na gestão de todos os subsistemas de rh e administração de pessoal em uma empresa do segmento de varejo....
Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento Desenvolver, implementar e gerenciar planos de cargos e salários Planejar e coordenar programas de integração Desenvolver p...
Desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas Supervisionar os subsistemas de treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, e compensação e benefícios Geren...
Necessário nível superior completo na área. Não especificado requisito de resudência....
Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento Desenvolver, implementar e gerenciar planos de cargos e salários Planejar e coordenar programas de integração Desenvolver p...
Implantação da área de rh na empresa e gerenciamento das áreas de rh/dp e sesmet, etc. Requisitos: necessário experiência com gestão de pessoas e implantação de subsistemas de rh g...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Vitória/ES do ramo Recursos Humanos, contrata gerente de rh.
Atribuições
Atuação: gestão dos processos de administração de pessoal (folha de pagamento, admissão, rescisão, férias, encargos, benefícios, medicina e segurança do trabalho, entre outros ), promovendo a articulação com as demais áreas Garantir execução e cumprimento da legislação trabalhista, obrigações legais e encargos sociais, coordenando, orientando e/ou executando os processos, junto à equipe Garantir a conciliação contábil da folha de pagamento, conforme o plano de contas da instituição, visando validar as informações junto a área contábil. Requisitos: experiência na utilização de metodologia ágil e ferramentas digitais, nos processos de dp rm totvs avançado Diferencial: experiência em folha de pagamento na modalidade horista, ponto por exceção e escala 12x36.
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