Atribuições

Responsabilidades: - coordenar a equipe de departamento pessoal, garantindo cumprimento das obrigações legais e prazos. - supervisionar processos de admissão, demissão, férias, folha de pagamento, 13 salário e encargos sociais. - acompanhar e garantir conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e sindical. - elaborar e revisar políticas e procedimentos internos relacionados ao dp. - gerir indicadores da área, otimizando processos e reduzindo riscos trabalhistas. - atuar como ponto de apoio da diretoria em assuntos legais e operacionais ligados à gestão de pessoas. Requisitos da vaga - ensino superior completo em administração, contabilidade ou áreas correlatas. - experiência sólida em rotinas de departamento pessoal. - domínio em legislação trabalhista, esocial, gfip, rais e obrigações acessórias. - experiência em liderança de equipe. - perfil organizado, analítico e com boa comunicação. Benefícios da vaga - oportunidade de crescimento - vale alimentação - total pass informações adicionais contrato: Clt.