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1 Vagas de Emprego para Gerente De Departamento De Marketing em Curitiba/Pr – página 2
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Planejar e executar estratégias de marketing on-Line e off-Line. Gerir campanhas digitais, tráfego pago e indicadores de performance. Coordenar ações e resultados em marketplaces. ...
Coordenação de marketing Modalidade de contratação: pj Objetivo: Coordenar o marketing online/offline e o endomarketing com o objetivo de contribuir com o aumento de vendas, valori...
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Oportunidade profissional - Recife / pe Missão do cargo: Liderar o marketing de ponta a ponta, transformando estratégia em execução rápida, criativa e consistente, coordenando equi...
Estamos contratando para a posição de gerente de marketing, localizado em campina grande - Pb. Principais atividades: Planejamento estratégico: criar planos de marketing, definir o...
Venha fazer parte do nosso time de bellas! Estamos buscando um gerente de marketing e e-Commerce para integrar nossa equipe. Oferecemos um ambiente acolhedor, crescimento profissio...
Gerente de marketing teresina pi 02 vaga(s) Requisitos -Ensino superior completo em marketing, publicidade e propaganda, comunicação, administração ou áreas relacionadas -experiênc...
Responsabilidades: planejar e executar estratégias de marketing alinhadas aos objetivos da empresa realizar análises e pesquisas de mercado para identificar tendências e oportunida...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Londrina/PR do ramo Marketing, contrata gerente de marketing.
Atribuições
Estamos em busca de um(a) gerente de marketing para atuar em londrina e ser a força motriz por trás da nossa estratégia. Essa posição é para um(a) líder com experiência substancial e um histórico comprovado em gestão de equipes, pronto(a) para atuar de forma estratégica e presencial. Responsabilidades chave: Ø liderar e gerenciar a equipe de marketing, focando no desenvolvimento e na performance do time. Ø ser o(a) principal responsável pelo planejamento estratégico, execução e controle orçamentário da área. Ø definir e acompanhar os indicadores de performance (kpis e okrs) para garantir o alcance das metas. Ø atuar na interface com outros departamentos e parceiros, garantindo uma comunicação fluida e eficiente. Ø participar de reuniões estratégicas, contribuindo ativamente para as decisões da empresa. Requisitos essenciais: Ø experiência substancial em liderança: buscamos um(a) profissional com uma trajetória sólida e comprovada em posições de gestão de marketing. Ø histórico de sucesso na liderança de equipes: é fundamental ter um histórico de desenvolvimento e gestão de times de marketing, com foco em resultados. Ø disponibilidade para atuar presencialmente em londrina e para viagens: essa é uma posição estratégica que exige presença e engajamento direto com a equipe e o negócio. Remuneração e benefícios: A remuneração para esta posição é atrativa e aberta à negociação, sendo definida com base na pretensão salarial e na experiência e liderança demonstradas pelo(a) candidato(a).
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