Benefícios

Responsável pela gestão de pessoas (feedbacks e follow-up, desenvolver e avaliar as performances, participar dos processos seletivos de contratação, realizar a integração do novos contratados, acompanhar, avaliar, treinar e desligar quando for necessário;responsável pela gestão de resultados da unidade (atendimento, processos internos, processos comerciais, bom funcionamento da agenda e atendimento de alto nível e elevação do nps da unidade);responsável pela gestão e entrega dos resultados financeiros (criar e executar ações comerciais para garantir as metas, como parcerias e prospecção de novos clientes externamente, acompanhar e direcionar a equipe para garantir as entregas individuais; responsável por toda jornada do cliente: Prospectar, negociar, vender, orientar o cliente. Extrair relatórios do sistema, fazer análises e montar estratégias; participar de feiras, reuniões, convenções e treinamentos sempre que solicitado; apresentar o plano de ação, montar estratégias comerciais junto ao diretor geral. Acompanhar o cliente em situações de intercorrências ou falta de resultado; manter o padrão da marca no que tange a atendimento e imagem; realizar a gestão de atividades relacionadas ao marketing. Gestão dos resultados.