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1 Vagas de Emprego para Coordenador De Rh em Petrolina/Pe – página 2
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Perfil: Colaboração, organização, foco em resultados, escuta ativa, visão analítica. Requisitos: - Graduação completa em psicologia, recursos humanos, administração ou áreas afins....
Perfil: Colaboração, organização, foco em resultados, escuta ativa, visão analítica. Requisitos: - Graduação completa em psicologia, recursos humanos, administração ou áreas afins....
Estamos em busca de um(a) coordenador(a) de rh para liderar e estruturar os subsistemas de gestão de pessoas. Responsabilidades: Coordenar os subsistemas de rh (r&s, t&d, clima, cu...
Coordenador de higienização hospitalar Empresa: geovania costa desenvolvimento profissional Quantidade de vagas: não informado. Tipo de vaga: clt Cidade: recife Estado: pe Salário:...
Vaga para coordenador de higienização hospitalar com experiência comprovada com liderança de equipes e no segmento hospitalar. Disponibilidade de horário. Salário R$ 4.175,00. Horá...
Coordenador de rh Empresa: predicatto Quantidade de vagas: não informado. Tipo de vaga: clt Cidade: recife Estado: pe Salário: a empresa oferece salário compativel com a cate...
Atribuições de acordo com o cargo....
Vaga para coordenador de rh, com os seguintes requisitos: Formação superior em psicologia, rh, administração ou áreas afins. experiência prévia com implantação de rh. Residir em fá...
Vaga para coordenador de rh, com os seguintes requisitos: formação superior em psicologia, rh, administração ou áreas afins, experiência prévia com implantação de rh, residir em fá...
Descrição das atividades: ø implantar, revisar e acompanhar os processos de recebimento, controle de estoque e expedição dos produtos, garantindo o atendimento correto das rotinas...
Vaga para coordenador de rh em recife - Pe. Requisitos: experiência com implantação das políticas de recursos humanos (plano de carreira, treinamento e desenvolvimento, clima orga...
Responsável pelos processos de recrutamento e seleção, integração e acompanhamento de colaboradores. Atuação no desenvolvimento de pessoas, organização de treinamentos e apoio aos ...
Estamos em busca de um coordenador(a) de rh para liderar e estruturar os subsistemas de gestão de pessoas em uma empresa de segurança em recife. Responsabilidades: Coordenar os sub...
Estamos em busca de um(a) coordenador(a) de rh para liderar e estruturar os subsistemas de gestão de pessoas em uma empresa de segurança em recife! Responsabilidades: Coordenar os ...
Foco em desenvolvimento de lideranças e times requisitos: Formação superior em psicologia, administração, rh ou áreas afins, com pós-graduação desejável em desenvolvimento humano, ...
Ensino médio completo/ técnico, ou ensino superior na área de administração, hotelaria ou gestão ambiental. experiência na função de preferência em hospitais. Disponibilidade para ...
Profissional de recursos humanos com perfil hands-On, visão estratégica e forte experiência em implantação de rh do zero. Atividades: Estruturar e implantar todos os processos de r...
Vaga para coordenador de hamburgueria, responsável por coordenar as atividades da hamburgueria, gestão de equipe, controle de estoque e atendimento ao cliente....
Responsável pela gestão do time e regularidade das normas de saúde e segurança do trabalho, atendendo à legislação, criando procedimentos, políticas que mitiguem riscos e ações cor...
A vaga de business partner (bp) de gente foca em desenvolvimento de lideranças e times. Requisitos: Formação superior em psicologia, administração, rh ou áreas afins, com pós-grad...
Descrição Geral
Perfil: Colaboração, organização, foco em resultados, escuta ativa, visão analítica. Requisitos: - Graduação completa em psicologia, recursos humanos, administração ou áreas afins. - experiência prévia em posição de liderança em rh. Vivência generalista (r&s, dho, clima, desempenho). É um diferencial conhecimento dos processos de departamento de pessoal. Conhecimento intermediário do pacote office. Descrição das atividades: Responsável pelos processos de recrutamento e seleção, integração e acompanhamento de colaboradores. Atuação no desenvolvimento de pessoas, organização de treinamentos e apoio aos gestores. Suporte nas ações de clima organizacional, comunicação interna e indicadores de rh. Exercer outras atividades correlatas. Horário/remuneração: Segunda a sexta / pretensão salarial.
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