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2 Vagas de Emprego para Coordenador De Rh em Igarapava/Sp – página 7
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A empresa adata brazil busca um coordenador(a) de rh para sua unidade localizada na cidade de santo antonio de posse, região de campinas/sp. Requisitos: graduação em administração ...
Coordenar a equipe de recursos humanos, atuando com treinamento, recrutamento e seleção desenvolver e analisar os indicadores da área acompanhar as demandas e seus slas realizar a ...
Procura-Se coordenador de rh com experiência generalista em sub áreas como r&s, t&d, adm pessoal, remuneração e benefícios, ponto, relações trabalhistas e sindicais, folha de pagam...
Procura-Se coordenador de rh com experiência generalista em r&s, t&d, adm pessoal, remuneração e benefícios, ponto, relações trabalhistas e sindicais e folha de pagamento. Forte ha...
Vaga de coordenadora de rh em taboão da serra, sp, presencial para pessoa jurídica. A pessoa contratada será responsável por recrutamento & seleção, treinamento e desenvolvimento d...
Coordenar o departamento de rh. Imprescindível experiência em rh, de preferência em escritório de advocacia. Formação superior completa em administração....
Vaga para coordenador de relacionamento com o cliente na cidade de jacareí - Sp. Responsabilidades: coordenação do relacionamento com clientes, buscando constantemente novas estra...
Atuação generalista, sendo responsável por todas as demandas de : recrutamento e seleção, departamento pessoal e treinamento e desenvolvimento. Reporte ao gerente administrativo fi...
Coordenador(a) de recursos humanos para atuação generalista, sendo responsável por todas as demandas de recrutamento & seleção, treinamento e desenvolvimento, para trabalhar presen...
Banca de pesponto com experiência. Falar joaquim com celular 16 zizical industria de calçados . Avenida lisete coelho lurenço 1680- Residencial meirelles....
Empresa de ecommerce, está contratando para inicio imediato: atendente de ecommerce -( via telefone, whatsapp e tbm presencial ). Necessário ensino médio completo bom relacionament...
Vaga presencial em taboão da serra - Sp para coordenadora de rh. Será responsável pelas demandas de recrutamento & seleção, treinamento e desenvolvimento. Atuação generalista....
Coordenar as atividades de recursos humanos, envolvendo todos os subsistemas: treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios, administração de pessoal, recrutamento e sele...
Atuação generalista na área de recursos humanos, será responsável por: rotina da área de departamento pessoal (elaboração e conferência de folha de pagamento, controle de relógio p...
Vaga para coordenador de recursos humanos na zona oeste de jaguaré, com experiência comprovada na função generalista e possuir ensino superior completo....
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Vaga para atuar como coordenador(a) de rh em sumaré/sp. Requisitos: superior em psicologia, administração, recursos humanos ou afins pós-Graduação ou especialização em gestão de p...
Coordenar as ações de recursos humanos para atuar nos subsistemas de r&s, benefícios, t&d, atendimento aos colaboradores, processos trabalhistas, conferência e apontamento de folha...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Jacareí/SP do ramo Recursos Humanos, contrata coordenador de rh.
Atribuições
Coordenação do relacionamento com clientes, buscando constantemente novas estratégias de mercado. Planejamento e coordenação de eventos de visita à obra, vistorias e entrega de chaves. Elaboração e análise de bis e indicadores de produtividade, conduzindo foruns para correção de metas. Avaliação e resolução de conflitos no atendimento, documentando anomalias para reversão de resultados. Participação no processo seletivo e gestão de ferramentas omnichannel. Levantamento de práticas de atendimento e benchmarking. Assessoria ao gestor com demandas da área e condução de reuniões, condução de atendimentos e negociações estratégicas. Elaboração de relatórios, coordenação de ações de relacionamento. Acompanhamento de plataformas de atendimento e resposta a demandas em redes sociais. Monitoramento de feedbacks da jornada do cliente e definição de metas. Disseminação da cultura centrada no cliente, incluindo treinamentos. Elaboração de scripts de atendimento e suporte à equipe. Atendimento de demandas estratégicas e suporte na entrega de chaves. Acompanhamento e avaliação de novos procedimentos internos. Zelo pela imagem da empresa e garantia de confidencialidade de informações. Atualização constante e manutenção de clima organizacional positivo. Execução de atividades conforme orientação do gestor.
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