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2 Vagas de Emprego para Coordenador De Recursos Humanos em Vila Maria/Rs – página 10
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Vaga para coordenador de rh em sapiranga/rs, empresa do segmento de moda e acessórios. Atividades: coordenar e supervisionar as atividades da área de rh, incluindo recrutamento e ...
Coordenador de rh para empresa do segmento de moda e acessórios que incentiva a criatividade e o empreendedorismo, oferecendo produtos de alta qualidade e excelente custo-Benefício...
Admissão e demissão de funcionários, folhas de pagamento, prospecção de clientes, envio de contratos, cadastro e visitação a clientes quando necessário. Participar de feirões lider...
Administração salarial, avaliação de desempenho, acompanhamento e aplicação de pesquisa de clima organizacional, acompanhamento das atividade do sesmt administração do restaurante ...
Profundos conhecimentos em legislação trabalhista, desenvolvimento, acompanhamento e demais atribuições inerentes ao cargo de coordenação de rh....
Negociar benefícios sociais, coordenar reajustes salariais, negociar com o sindicato e responder ao ministério do trabalho, organizar confraternizações da empresa em conjunto com m...
Treinamento e desenvolvimento, endomarketing, cargos e salários, programa de integração, gestão de benefícios organização eventos internos, férias, folgas....
Gerenciar todo o ciclo do processo de suprimentos de uma empresa, desde a compra, recebimento, estocagem, até a expedição, garantindo que os setores tenham o que precisam, evitando...
Coordenador de rh em canela. Responsável por coordenar as atividades da área de recursos humanos, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, relações trabalhi...
O coordenador de rh será responsável pelos subsistemas de recursos humanos na unidade, garantindo a eficiência da gestão dos processos e das pessoas, tendo sob sua responsabilidade...
Gerenciar o time, bem como coordenar os processos de recebimento, armazenagem e secagem. O que buscamos: Vasta experiência nas rotinas da vaga Sólida experiência em liderar times...
Coordenador de rh. A vaga exige experiência em gestão de recursos humanos. Responsabilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de pessoas e demais atividades pertinentes à fun...
Coordenador de rh. O profissional irá coordenar as atividades da área de rh, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, relações trabalhistas e demais atividades p...
Desejável: Experiência em gestão, prospecção, conhecimento do pacote office e preferencialmente cnh b. Se tiver experiência com suporte ao cliente na contratação de temporários na ...
Coordenador de recepção. Responsável pela organização e gestão da equipe de recepção, atendimento ao público e organização da área de recepção. Salário a combinar....
Coordenador de rh. Responsável pela gestão de pessoas da empresa, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de funcionários. Salário a combinar....
Desejável: Experiência em agência de empregos, disponibilidade para mudança de uma nova filial, conhecimento do pacote office e ter preferencialmente cnh b atividades: Gerir a e...
Desejável: Experiência em agência de empregos, disponibilidade para mudança de uma nova filial, conhecimento do pacote office e ter preferencialmente cnh b atividades: Gerir a e...
Desejável: Curso superior em administração de empresas, contabilidade gestão de recursos humanos. Experiência na função, conhecimento de editores de textos, planilhas de cálculo, l...
Coordenador de rh. A vaga exige experiência em gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, relações trabalhistas e demais atividades pertinentes à fun...
Descrição Geral
Vaga para coordenador de rh em sapiranga/rs, empresa do segmento de moda e acessórios. Atividades: coordenar e supervisionar as atividades da área de rh, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e clima organizacional. Desenvolver e implementar políticas e práticas de gestão de pessoas. Atuar como parceira estratégica das lideranças, apoiando na tomada de decisões relacionadas a pessoas. Gerenciar processos de recrutamento e seleção. Acompanhar indicadores de rh como turnover, absenteísmo e desempenho. Liderar ações de engajamento, cultura organizacional e comunicação interna. Garantir conformidade com a legislação trabalhista. Coordenar avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento. Gerir equipe de rh. Requisitos: ensino superior completo em psicologia, recursos humanos ou áreas correlatas. experiência anterior em cargos de liderança na área de rh. Conhecimento generalista em rh. Conhecimento em legislação trabalhista. Habilidade em gestão de pessoas e liderança. Boa comunicação e perfil estratégico. Benefícios: vale-Transporte assistência odontológica refeição no local. Salário: a combinar.
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