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Atuação em: Leis trabalhistas e previdenciárias, processos de dp (folha de pagamento, admissão, demissão, férias, etc.), gestão de benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e...

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Araucó
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Aparecida do Taboado / MS

Responsável pela equipe de pessoas, abrangendo relações trabalhistas, recrutamento e seleção, dho e treinamentos. Atua na gestão de indicadores, pesquisas de clima organizacional, ...

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wkrh
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Empresa está passando por uma reestruturação no atendimento ao cliente, motivada pela Iminente regulamentação do setor de apostas no brasil. Atualmente, o seu atendimento é feito P...

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A trans celso, empresa do ramo de transportes, está buscando um profissional para atuar como coordenador(a) de gestão de pessoas. Para se candidatar, ou pelo (Informação Confidenc...

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UNITAPA
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Vaga de coordenador(a) de sso na cidade barcarena-Pa. Requisitos: - experiência acimana função - Conhecimentos e qualificações específicas: legislação trabalhista e previdenciária...

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área de atuação: Recursos humanos localização: Porto alegre-rs atribuições: Atribuições de acordo com o cargo. Requisitos: -graduação completa. Experiência em gestão de equipe, pro...

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Desenvolver, implementar e gerenciar os sistemas de gestão de qualidade, saúde, meio ambiente e segurança da empresa. Assegurar que as operações estejam em conformidade com as norm...

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Vaga para coordenador de gestão de pessoas e dp em maceió, alagoas. É necessário ter formação em psicologia ou administração e no mínimo de experiência na gestão de processos e e...

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Unimed Norte do MT
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A unimed norte do mt busca um(a) coordenador(a) de gestão de pessoas. Requisitos: Formação completa em administração, recursos humanos, psicologia e áreas afins pós-graduação na ...

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Cargo: Coordenador de pessoas
Salário: a combinar
Empresa: Construtora Impacto
Local: Aracaju
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Aracaju/SE do ramo Recursos Humanos, contrata Coordenador de pessoas.

Atribuições

Atuação em: Leis trabalhistas e previdenciárias, processos de dp (folha de pagamento, admissão, demissão, férias, etc.), gestão de benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão do clima, avaliação de desempenho e carreira, gestão de indicadores. Requisitos: Preferência ter experiência em empresas da construção civil e implantação de processos formação: Superior completo + pós em gestão de pessoas ou áreas correlatas experiência: Na área, na liderança benefícios: Ticket refeição plano odontológico/saúde day-off.

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