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1 Vagas de Emprego para Coordenador De Pessoal em Recife/Pe – página 6

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coordenador de pessoal
RH Ser Consultoria Empresarial
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Natal / RN

Responsável pela gestão da equipe e coordenação do setor pessoal do escritório acompanhamento e controlando os processos de admissões, rescisões, lançamentos e conferência de folha...

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coordenador de pessoal
RH Ser Consultoria Empresarial
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Natal / RN

Responsável pela gestão da equipe e coordenação do setor pessoal do escritório acompanhamento e controlando os processos de admissões, rescisões, lançamentos e conferência de folha...

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Vaga de coordenador de departamento pessoal para a zona leste de são paulo, no centro expandido. Deve ter experiência anterior em escritórios contábeis para supervisionar equipe e ...

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Vaga para coordenador de departamento pessoal em gopoúva, guarulhos. Exige experiência anterior em escritórios contábeis para supervisão de equipe e coordenação dos serviços de adm...

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Guarulhos / SP

Vaga para coordenador de departamento pessoal em guarulhos. Necessária experiência anterior em escritórios contábeis para supervisão de equipe e coordenação dos serviços de admissõ...

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Guarulhos / SP

supervisão de equipe e coordenação dos serviços de admissões, férias, rescisões, folha de pagamento, encargos, e-Social, dctf/web, rais, controle de férias, dissídios, atendimento ...

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Procuramos coordenador para o departamento de pessoal. É necessário ter experiência anterior em escritórios contábeis coordenar as atividades do departamento de pessoal, gestão de ...

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Cargo: coordenador de pessoal
Salário: a combinar
Empresa: RH Ser Consultoria Empresarial
Local: Natal
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Natal/RN do ramo Recursos Humanos, contrata coordenador de pessoal.

Atribuições

Responsável pela gestão da equipe e coordenação do setor pessoal do escritório acompanhamento e controlando os processos de admissões, rescisões, lançamentos e conferência de folha de pagamento, envio das obrigações assessórias, dentre outras atividades. Requisitos: -Graduado em administração, rh ou ciências contábeis (com crc ativo). Conhecimentos em informática incluindo excel intermediário com manuseio de fórmulas, tabelas e gráficos. Conhecimentos em rotinas de pessoal, legislação trabalhista e previdenciária. Experiência com procedimentos de departamento pessoal em escritórios de contabilidade de, no mínimo experiência em cargos de liderança e gestão de equipes. Escolaridade mínima exigida: sem informação.

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