Atribuições

Coordenar as atividades do departamento pessoal e de recursos humanos, garantindo o cumprimento das normas legais e fortalecendo a cultura da empresa. Requisitos: Experiência sólida na função, conhecimento em legislação e rotinas trabalhistas, gestão de custos e orçamentos, recrutamento e seleção, clima organizacional e t&d, formação superior completa e especialização na área de rh, excel intermediário e conhecimento em power bi, desejável vivência com sistema sênior. Benefícios: Plano de saúde e odontológico extensivos aos dependentes, reembolso de medicamentos (50%), alimentação gratuita na empresa, prêmio assiduidade semestral, seguro de vida, espaço de convivência com sala de jogos e descanso, estacionamento e descontos em restaurantes parceiros e cartão utilcard.