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152 Vagas de Emprego para Chefe De Departamento Pessoal – página 2
e mais 47443 na área de Recursos Humanos
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Especialista de recursos humanos sênior para atuar de forma estratégica e operacional, com foco em departamento pessoal, garantindo excelência nas rotinas de gente e apoiando a lid...
Coordenar os processos de admissão, integração e registro de colaboradores; supervisionar a elaboração de folha de pagamento, férias, 13º salário e rescisões contratuais; garanti...
Realizar processos de admissão e desligamento; executar rotinas de folha de pagamento e gestão de benefícios; garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e legais; presta...
Atendimento ao cliente. Planejamento e controle das atividades do departamento. Avaliação e implantação de procedimentos. Supervisão dos processos inerentes a folha de pagamento, a...
Departamento pessoal / recursos humanos estamos em busca de um(a) profissional para integrar nosso time de departamento pessoal e recursos humanos, que tenha vivência na área, seja...
Atendimento ao cliente. Planejamento e controle das atividades do departamento. Avaliação e implantação de procedimentos. Supervisão dos processos inerentes a folha de pagamento, a...
Descrição atribuições: Indispensável experiência no sistema domínio em escritório contábil. Realizar controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de féri...
Descrição atribuições: Folha de pagamento, fgts, gfip e demais atividades relacionadas ao setor....
Vaga para departamento pessoal e recursos humanos em condomínios. Requisitos: Conhecimento na área de departamento pessoal e recursos humanos imprescindível atuação no mercado de...
Vaga para departamento pessoal/recursos humanos em taquara. é necessário ter experiência na área. Requisitos: Experiência na área de departamento pessoal ou recursos humanos. Benef...
Ensino superior completo; excel intermediário a avançado; ter cnh categoria b (definitiva); experiência com gestão de recursos humanos; vasto conhecimento de departamento pesso...
Atribuições: Realizar o controle e a apuração do ponto eletrônico (importação, conferência e fechamento) fazer o lançamento e correção de marcações de ponto (ajustes manuais, abo...
Temos vagas para o departamento pessoal e financeiro. Pré-requisitos: Experiência ou conhecimento em áreas financeiras e faturamento de notas fiscais noções em departamento pesso...
Assistente/auxiliar de recursos humanos requisitos: Ensino superior completo em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas afins. Atividades: Preparação de documentos p...
Será responsável pelo rh da empresa. Fechamento de folha de pagamento, admissão e rescisão de funcionários, férias e obrigações trabalhistas, fgts/gps e 13 salário. Requisitos: Co...
Estamos contratando para nosso rh (departamento pessoal). Será considerado um diferencial se tiver experiência com ponto, benefícios. Posição 100% presencial no bacacheri/curitiba ...
Vaga para departamento pessoal e recursos humanos em condomínios. Requisitos: Conhecimento na área de departamento pessoal e recursos humanos imprescindível atuação no mercado de c...
Experiência em escritório de contabilidade. Experiência prévia na área de departamento pessoal. E comprometimento são imprescindíveis. Salário mensal: A pretensão salarial ao se c...
Oportunidade de trabalho para departamento pessoal e contas a pagar. Atividades: Departamento pessoal: - admissão, férias, rescisão, 13 salário e controle de ponto - declarações es...
Atividades: Departamento pessoal: Admissão, férias, rescisão, 13 salário e controle de ponto declarações esocial/dctfweb integração de colaboradores e recrutamento gestão de fo...
Descrição Geral
Especialista de recursos humanos sênior para atuar de forma estratégica e operacional, com foco em departamento pessoal, garantindo excelência nas rotinas de gente e apoiando a liderança em um ambiente e estruturado. Responsabilidades: Atuar no suporte e orientação da equipe de rh/dp Realizar processamento completo da folha de pagamento Conduzir processos de recrutamento & seleção, incluindo descrição e atualização de cargos Desenvolver e acompanhar planos de treinamento e capacitação Administrar benefícios e acompanhar ciclo de vida do colaborador Realizar onboarding e integração de novos colaboradores Acompanhar e gerenciar programa de estagiários Requisitos: Formação superior em recursos humanos, administração ou psicologia Inglês intermediário/avançado (participação ativa em reuniões) Conhecimento avançado nos sistemas datasul totvs e sap Perfil analítico, organizado, e com boa atuação interpessoal Benefícios: Vale-Transporte Vale-Alimentação Refeição no local Salário: a combinar.
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O seu BNE VIP termina amanhã
E a gente não queria que você perdesse essa chance sem aproveitar de verdade.
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