Atribuições

Atividades: Auxiliar na organização e controle de documentos do setor de rh. Apoiar no processo de admissão e integração de novos colaboradores (documentação, fichas, cadastro no sistema). Realizar lançamentos e atualizações de informações no sistema interno. Dar suporte no controle de ponto eletrônico, faltas, afastamentos e banco de horas. Apoiar em rotinas de benefícios (vt, vr, va, plano de saúde, inclusões e exclusões). Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas ao rh. Elaborar relatórios e planilhas de acompanhamento. Executar atividades administrativas gerais do setor quando necessário.