Descrição Geral

Atuar nas rotinas de departamento pessoal, processos de admissão, demissão, férias, controle de ponto e benefícios. Realizar o controle e acompanhamento de atestados, afastamentos, exames ocupacionais e demais documentos relacionados à medicina e segurança do trabalho. Fechamento das informações para a folha de pagamento. Prestar atendimento aos clientes, esclarecendo dúvidas relacionadas à jornada de trabalho, benefícios, folha de pagamento e demais rotinas de departamento pessoal, e-social, reinf, perdcomp, dctfweb, parcelamento. Apoiar na gestão e organização de documentos físicos e digitais dos clientes. Realizar a integração de novos colaboradores. Elaborar e atualizar planilhas, indicadores e relatórios de rh e dp. Contribuir para o cumprimento das normas trabalhistas. - diferencial ter conhecimento no societário. Requisitos ensino superior completo ou cursando em recursos humanos, ciências contábeis ou áreas correlatas. Experiência anterior em rotinas de departamento pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista, controle de ponto, férias, benefícios e processos admissionais e rescisórios. Experiência ou conhecimento no sistema ebs/sage/iob. Conhecimento em pacote office, com ênfase em excel. Desejável experiência com sistemas de folha de pagamento sage/iob