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3 Vagas de Emprego para Auxiliar De Recursos Humanos em Londrina/Pr – página 4
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Atividades a serem realizadas: - apoiar na gestão de contratos de prestadores de serviços e nos processos de avaliação de período de experiência/estágio; - garantir organização e...
Auxiliar nas rotinas de admissão e demissão dar suporte no processamento e fechamento da folha de pagamento. Auxiliar no controle de férias dos clientes. Atendimento e esclarecim...
Rotina de rh, departamento de pessoal, conhecimento em legislação trabalhista, fechamento de ponto e treinamentos....
• apoio em processos de recrutamento e seleção, treinamentos e integração de novos colaboradores, • organização de documentos e arquivos; • controle de ponto, férias e benefícios;...
• apoio em processos de recrutamento e seleção, treinamentos e integração de novos colaboradores, • organização de documentos e arquivos; • controle de ponto, férias e benefícios;...
Apoiar nas rotinas diárias de departamento pessoal (admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios e ponto). Contribuir nos processos de recrutamento e seleção, desde a divulga...
Foco em rotinas diárias de departamento pessoal e de recrutamento e seleção; suporte generalista ao setor de recursos humanos. ...
Rotinas diárias de departamento pessoal e de recrutamento e seleção; suporte generalista ao setor de recursos humanos. ...
Auxiliar nos processos admissionais e demissionais. Responsabilidades: montagem de kits para admissão, emissão de credenciamento e organização de arquivos. Alimentação de planilh...
Descrição foco em rotinas diárias de departamento pessoal auxílio em rotinas de recrutamento e seleção suporte generalista ao setor de recursos humanos....
Descrição - realizar seleção, entrevistas e processo de admissão - agendamento de exames ocupacionais - realizar integração e desligamentos - prestar suporte a colaboradores ...
Foco em rotinas diárias de departamento pessoal; auxílio em rotinas de recrutamento e seleção; suporte generalista ao setor de recursos humanos. ...
A dalsan cosméticos está contratando um auxiliar de recursos humanos para atuar em apucarana. Responsabilidades: - lançamentos e tratativa de ponto eletrônico - auxiliar no proces...
Comexperiência na funcão, que já tenha trabalhado em escritório contábil...
Auxiliar de recursos humanos com experiência em rotinas de recrutamento e seleção e demandas de departamento pessoal. Local: Pinhais. Horário: Segunda a sexta, 08h às 17h. Salário...
Atividades: Controle de ponto, férias, exames periódicos, admissão, rescisão, apontamentos e conferência de folha de pagamento, processo seletivo de novos colaboradores, atuará em ...
A attack audio system contrata auxiliar de recursos humanos em apucarana - Pr. Requisitos: partirPossuir experiências anteriores na área ou em áreas administrativas No campo assunt...
Realização de compra e administração de benefícios; manutenção planilhas. Controles: Férias; exames periódicos; contrato de experiência; substituições diárias para portaria, limpez...
Auxiliar, em rotinas como: Atendimento a clientes, e colaboradores; separação de uniformes, integrações, viagens a campo, elaboração de realtórios e organização de documentos admi...
Estamos em busca de um(a) auxiliar de rh para atuar com rotinas de recrutamento e seleção e apoio às demandas de departamento pessoal. Atividades: Apoio em processos de recrutament...
Descrição Geral
Empresa de tecnologia com quaseno mercado contrata auxiliar de recursos humanos (people analytics).
Benefícios
Benefícios: Vale-alimentação; vale-transporte; plano de saúde; plano odontológico; seguro de vida.
Requisitos
Hard skills obrigatórias: - interesse em se desenvolver na área de people analytics e rh estratégico; - noções de indicadores de rh (turnover, headcount, clima, engajamento) é um diferencial; - atenção a detalhes e zelo pela qualidade e integridade das informações; - forte habilidade para simplificar dados complexos; - proatividade na identificação de melhorias em processos e relatórios; - boa comunicação, com clareza para traduzir análises em mensagens acessíveis para diferentes públicos; - capacidade de trabalhar de forma colaborativa com áreas de dp, rh e liderança; - conhecimento intermediário em excel e boa noção estatística; - conhecimento básico em sql, m/dax e python serão diferenciais.
Atribuições
Atividades a serem realizadas: - apoiar na gestão de contratos de prestadores de serviços e nos processos de avaliação de período de experiência/estágio; - garantir organização e atualização das informações para suporte às áreas de dp e rh; - manter a integridade, qualidade e escalabilidade das bases de dados de pessoas (admissões, movimentações, desligamentos e contratos); - criar, revisar e padronizar processos relacionados à gestão de informações de rh, garantindo confiabilidade e rastreabilidade; - implementar controles que assegurem a consistência das informações e reduzam retrabalhos ou falhas operacionais; - desenvolver e dar manutenção a dashboards de people analytics, conectando dados a indicadores estratégicos de gestão de pessoas; - automatizar e otimizar relatórios recorrentes, assegurando acessibilidade e clareza das informações para gestores e áreas; - realizar análises críticas de pesquisas internas e relatórios de pessoas, traduzindo dados em diagnósticos claros e recomendações práticas; - gerar insights que apoiem a tomada de decisão em temas como clima, turnover, engajamento, contratações e eficiência das áreas de rh; - atuar de forma consultiva, fornecendo inputs para líderes e diretoria sobre tendências e riscos identificados nos dados.
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