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Cargo: Auxiliar de Departamento Pessoal Responsabilidades Principais: 1. Organização e Digitalização de Documentos: - Organizar e digitalizar documentos físicos e eletrô...
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DOMINIO NO SETOR PESSOA e FISCAL, CONHECIMENTO NO SISTEMA FORTES....
Atuar como auxiliar de departamento pessoal, apoiando nas atividades inerentes ao setor....
Vaga de auxiliar de patrimônio em anápolis. Requisitos: - Ensino médio completo - Pacote office intermediário - Disponibilidade de horário - Atividades: - Realizar levantamento, ...
Vaga para auxiliar de pizzaria com pré-Requisitos de ensino médio completo disponibilidade de horário de 16h às 00h20min e experiência na função. A vaga oferece salário de R$ 1.422...
Vaga de auxiliar de departamento pessoal no modelo híbrido, com experiência comprovada na área e conhecimento no sistema fortes (diferencial). Requisitos: ensino superior completo ...
Vaga para auxiliar de prevenção e perdas em niterói rj. Desejável experiência na área. Salário: r$1.530 Benefícios: vale transporte refeição no local Horário de trabalho: escala 6×...
Requisitos: Ensino superior concluído ou em andamento em Administração, Ciências contábeis ou áreas afins. Informática básica ( pacote office) Diferencial: curso de rotinas do...
Ensino médio completo. Necessario experiência na função. Ser (A), proativo (A), (A) E facilidade de trabalhar em equipe....
Vaga para admissão, vem trabalhador, arquivo, ponto eletrônico e distribuição de contra cheques....
Coletar documentos e informações necessárias para a contratação. Cadastrar novos funcionários nos sistemas de folha de pagamento e benefícios. Elaborar contratos de trabalho. Monit...
Vaga para atuar como auxiliar de departamento pessoal, na cidade de curitiba-Pr. Irá apoiar a operação da carteira de clientes p e m da empresa e será responsável pela operação de ...
Oportunidade de emprego para auxiliar de dp. Salário r$1.500,00, refeição r$17,00/dia e vale transporte em modelo híbrido. Requisitos: ensino superior completo em administração ou ...
Realizar admissões e demissões de funcionários; Acompanhar a elaboração folha de pagamento e encargos sociais junto a Contabilidade; Controlar benefícios e faltas dos colaborador...
Realizar levantamento, controle e acompanhamento dos bens patrimoniais. Providenciar o cadastramento ou recadastramento com placa de identificação patrimonial. Garantir o controle ...
Admissão de funcionários; processo de desligamento; conferencia de folha de pagamento; controle de férias; recrutamento e seleção(quando necessário); gestão de benefícios....
Realizar a coleta de resíduos de produção, coletar perdas oriundas das linhas de produção, fazer apontamentos e registros precisos dessas perdas, destinar adequadamente os coletado...
Vaga para auxiliar de dp com salário de r$1.500,00 mais refeição de r$17,00 por dia e vale transporte. O modelo da vaga é híbrido e é necessário ensino superior completo em adminis...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Campo Mourão/PR do ramo Recursos Humanos, contrata Auxiliar de DP.
Atribuições
Cargo: Auxiliar de Departamento Pessoal Responsabilidades Principais: 1. Organização e Digitalização de Documentos: - Organizar e digitalizar documentos físicos e eletrônicos referentes aos colaboradores, garantindo a correta guarda e controle dos registros, facilitando o acesso às informações quando necessário e contribuindo para a eficiência dos processos internos. - Realizar separação de documentos para ao setor jurídico. 2. Atualização de Informações Cadastrais: - Manter atualizados os registros cadastrais dos colaboradores no sistema de gestão de pessoas, inserindo e atualizando informações pessoais, profissionais e financeiras, conforme solicitado e garantindo a precisão e integridade dos dados. 3. Folha Diária de Funcionário: - Realizar controle e registro da folha de ponto diária dos funcionários, garantindo a precisão e a conformidade com as políticas de jornada de trabalho da empresa e a legislação trabalhista aplicável. 4. Comunicar setores responsáveis novas admissões. - Comunicar os setores interessados sobre as novas admissões realizadas, fornecendo as informações necessárias para a organização de exames, materiais e recursos relacionados à integração dos novos colaboradores, garantindo uma recepção adequada. Requisitos: - Ensino médio completo ou cursando graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. - CNH categoria B. - Conhecimento básico em pacote Office. - Conhecimento básico em rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista. - Capacidade de organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos.
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