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72 Vagas de Emprego para Auxiliar De Departamento Pessoal em Porto Alegre/Rs – página 2
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Admissão de funcionários: coletar documentos necessários, cadastrar novos colaboradores no sistema e preparar contratos de trabalho. Rescisão de contratos: emitir documentos de des...
Folha de pagamento, encargos sociais, conhecimento amplo em e-Social; Conhecimento em legislação trabalhista....
Dar suporte às atividades relacionadas ao departamento pessoal da empresa, considerando as necessidades da unidade, as normas internas da empresa e a legislação trabalhista e previ...
Admissão e demissão, processamento da folha de pagamento, apuração de encargos sociais e previdenciários, guia de recolhimento e atualização de débitos, declarações obrigatórias e ...
Irá realizar as atividades de fechamento de folha de pagamento, emissão de notas fiscais de entrada e saída de mercadorias....
Apuração do ponto e inclusão de lançamento para folha de pagamento; Cálculo de folha de pagamento, férias ealário; Emissão de encargos, como: fgts,gps,darf,dae; Elaboração de arqui...
Realização dos processos admissionais e demissionais (cálculo de rescisões, homologações internas e externas), controle e cálculo de férias e 13 salário. Cadastrar funcionários no ...
Admissão, demissão, lançamento de féria, controle do cartão ponto e demais atividades inerentes ao cargo....
Apuração do ponto e inclusão de lançamento para folha de pagamento; Cálculo de folha de pagamento, férias e 13 salário; Emissão de encargos, como: fgts,gps,darf,dae; Emissão de iss...
Cadastro de admissões; Atualização de ctps; Manutenção de ponto Eletrônico/efetividade (sênior sistemas); Alterações funcionais(cargo/setor/salário/afastamento); Controle de benefí...
Cadastros de admissão, cálculos de rescisões, férias benefícios como vale alimentação e vale transporte, controle de pontos biométricos, lançamentos de folha de pagamento horista, ...
Lançamento e conferência da folha de pagamento, acompanhamento e envio de informações ao e-Social, sefip, grf, darf ir, cálculo de férias e rescisões....
Realizar cadastro e apuração de ponto Secullum; Realizar apuração do ponto semanal/mensal juntamente com a escala; Controlar manutenção de relógios; Recrutamento; Apuração de benef...
Processos rescisórios (emissão de aviso prévio, impressão de documentos e coleta de assinatura), organização e manutenção de documentos do setor, cadastro de benefício natalidade, ...
Auxilio as demandas de folha de pagamento, férias, admissões entre outras tarefas....
triagem de currículos e toda a parte admissional, atendimento ao colaborador, impressão e entrega de documentos mensais aos colaboradores, controle e entrega de uniformes, auxiliar...
Lançamento e conferência de ponto eletrônico e manual, gerar benefícios, controle de documentos....
Auxiliar nas demandas de departamento pessoal; Atualização de pontos; Recolhimento e conferencia de documentos; Preenchimento de planilhas; Atendimento de funcionários....
Lançamento de pontos manuais e importação; Admissões e rescisões; Folha de pagamento, férias, 13 salário e esocial....
Auxiliar no processo de admissão, demissão e rescisões. Auxiliar no fechamento da folha de pagamento, ponto dos funcionários e arquivo de documentos....
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Porto Alegre/RS do ramo Recursos Humanos, contrata Auxiliar de Departamento Pessoal.
Requisitos
Experiência acima de 6 meses; Ensino superior completo ou em andamento; Organização, atenção aos detalhes, proatividade e bom relacionamento interpessoal; Habilidade em rotinas de admissão, rescisão, folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista.
Atribuições
Admissão de funcionários: coletar documentos necessários, cadastrar novos colaboradores no sistema e preparar contratos de trabalho. Rescisão de contratos: emitir documentos de desligamento, calcular verbas rescisórias e realizar os procedimentos legais para a saída do funcionário. Registro e atualização de dados: manter os cadastros dos funcionários atualizados no sistema de gestão, incluindo alterações salariais, benefícios e afastamentos. Atendimento a colaboradores: esclarecer dúvidas sobre holerites, férias, afastamentos e demais questões relacionadas ao departamento pessoal. Suporte em processos trabalhistas: organizar documentos necessários para a defesa da empresa em possíveis ações judiciais trabalhistas.
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