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33 Vagas de Emprego para Auxiliar De Departamento Pessoal em Campinas/Sp – página 6
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Cato supermercados está com 1 vaga(s) em aberto para a cidade de indaiatuba / sp . Responsabilidades: Administração de pessoal, apontamento de horas, gestão de benefícios, sistema ...
Cato supermercados está com 1 vaga(s) em aberto para a cidade de indaiatuba / sp . Responsabilidades: Conhecimentos em administração de pessoal, apontamento de horas, gestão de ben...
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Vaga para auxiliar de departamento pessoal em itatiba, são paulo. Requisitos: cursando adm ou afins e cnh b experiência com admissão e demissão, folha de pagamento, rescisões, féri...
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O auxiliar de dp tem a função de realizar admissão e demissão, folha de pagamento, rescisões, férias, e-Social, planilhas e atendimento ao colaborador. Requisitos: cursando adm ou ...
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Vaga de auxiliar de departamento pessoal localizada em itatiba/sp. Requisitos: cursando adm ou afins e cnh b experiência com admissão e demissão, folha de pagamento, rescisões, fér...
Estamos contratando um(a) auxiliar de departamento pessoal para integrar nossa equipe em um escritório de contabilidade, localizado em santo andré/sp. O modelo de trabalho é 100% p...
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Vaga de auxiliar de departamento pessoal. Para se candidatar, . A empresa oferece vale-Refeição, vale-Transporte e assistência médica. É necessário ter experiência na área e fácil ...
Vaga para auxiliar de departamento pessoal. Requisitos: experiência na área e fácil acesso à região do pacaembu. Benefícios: vale-Refeição, vale-Transporte e assistência médica. Pa...
Vaga aberta para auxiliar de departamento pessoal para escritório de contabilidade. Salário: piso da categoria Vale transporte Convênio médico: 50% custeado pela empresa Day off Va...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Indaiatuba/SP do ramo Recursos Humanos, contrata Auxiliar de departamento pessoal.
Atribuições
Consutoria empresarial está com 1 vaga(s) em aberto para a cidade de indaiatuba / sp . Responsabilidades: Apoiar nos processos de admissão, rescisão e férias. Lançar e conferir informações para folha de pagamento. Controlar benefícios (vale-transporte, alimentação, plano de saúde, etc.). Conferir e organizar documentações trabalhistas de terceiros (admissões, folha, encargos, certidões, etc.).
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