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1 Vagas de Emprego para Assistente De Talentos em Campinas/Sp – página 2
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Responsabilidades: responsável nas rotinas de admissão e desligamento de colaboradores (documentação, contratos, registros em sistema). Realizar o controle e fechamento do ponto el...
Responsabilidades: será responsável por apoiar as analistas e bps da empresa nos processos seletivos. Requisitos: buscamos uma pessoa que esteja cursando ou tenha terminado recurso...
Responsabilidades: apoio em admissões, demissões e rescisões, controle e atualização de documentação de registros realizar o fechamento e controle de pontos Requisitos: ensino supe...
Responsabilidades: principais responsabilidades: Auxiliar na operacionalização do sistema de benefícios (convênio médico, odontológico, vale alimentação, seguro de vida, vale trans...
Responsabilidades: realizar divulgação de vagas em diferentes plataformas de recrutamento e redes sociais executar o recrutamento ativo de candidatos para vagas operacionais, admin...
Responsabilidades: controle de ponto admissões calculo de rescisão esocial fgts digital beneficios arquivamento de documentos. Requisitos: experiência anterior na função superior n...
Responsabilidades: documentação de colaboradores, parametrização de ponto e controle sobre o mesmo, arquivamento de documentação, admissão, entre demais atribuições pertinentes ao ...
Responsabilidades: realizará processos de admissão e registro de colaboradores, efetuará o controle e a apuração de ponto eletrônico/manual, realizará conferência da folha de pagam...
Responsabilidades: generalista rh/ dp. Processo de recrutamento, seleção, admissão e rescisão controle e gestão de benefícios arquivo e organização de documentos integração de novo...
Responsabilidades: realizar o processso de recrutamento e seleção Requisitos: ensino médio completo desejável ensino superior cursando em psicologia, gestão de rh ou áreas correlat...
Responsabilidades: superior na área Requisitos: recrutamento e seleção. Conferência de de folha de pagamento. Salário: a combinar Benefícios: cesta básica + auxilio combústivel + p...
Responsabilidades: recrutamento & seleção: apoio de ponta a ponta (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamentos e suporte em entrevistas). Admissão: recebimento, confer...
Responsabilidades: rotinas de dp Requisitos: técnico ou superior em rh ou áreas afins. Conhecimentos em rotinas de dp. Para atuar de segunda a sexta-Feira. Residir em nova odessa o...
Responsabilidades: gerenciar reservas pelo omnibees conferir disponibilidade e tarifas atender hóspedes por diferentes canais elaborar orçamentos e acompanhar propostas controlar c...
Responsabilidades: atuar nos processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil e divulgação das vagas até a admissão dos colaboradores. Realizar triagem de currícu...
Requisitos: experiência comprovada conhecimento em pacote office e rotinas administrativas bom relacionamento interpessoal conhecimento sistemas soc e dimep kairos Salário: R$ 3.00...
Requisitos: ensino médio completo desejável cursando ou concluído ensino superior em rh, administração ou áreas relacionadas experiência anterior na área de recursos humanos ou dep...
Requisitos: experiência na area e desejável cursando/completo superior Salário: R$ 3.200,00 Benefícios: refeição no local vale transporte / transporte fretado....
Estamos buscando um(a) assistente de rh para integrar nossa equipe! A vaga oferece a oportunidade de desenvolver suas habilidades e conhecimentos na área de recursos humanos, com t...
Estamos buscando um(a) assistente de rh para integrar nossa equipe! O profissional será responsável por auxiliar em todo o ciclo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currí...
Descrição Geral
Responsabilidades: responsável nas rotinas de admissão e desligamento de colaboradores (documentação, contratos, registros em sistema). Realizar o controle e fechamento do ponto eletrônico (cartão de ponto, banco de horas, horas extras, etc.).Conferência da folha de pagamento em conjunto com o setor contábil ou fornecedor e orientar colaboradores sobre férias, benefícios, contracheques e demais dúvidas dados cadastrais e manter os registros funcionais organizados (físicos e digitais). Gestão de beneficios. Requisitos: formação acadêmica: ensino superior cursando ou completo em administração, gestão de rh, ciências contábeis ou áreas afins. experiência a em rotinas de departamento pessoal ou apoio administrativo na área. Conhecimentos técnicos: conhecimento básico em legislação trabalhista e previdenciária familiaridade com ponto eletrônico e sistemas de folha (ex: totvs, domínio, senior, adp etc.) pacote office básico (excel principalmente) desejável: noções de esocial Salário: a combinar Benefícios: vt refeição no local cesta básica cesta higiene convênio odontológico plr seguro de vida day off.
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