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Principais responsabilidades incluem: Controle de férias e jornada de trabalho, Processos de admissão e rescisão, Suporte em auditorias internas e externas, Atendimento a colabora...
Assistente de recursos humanos (foco ponto) - presencial - são josé dos pinhais/pr procuramos um profissional comprometido com experiência nas rotinas administrativas de rh. Princi...
Admissãoe demissão de colaboradores, ponto secullum, controle de uniformes, controle de benefícios, contabilidade externa - sistema contábil onvio...
Solicitar e verificar a documentação necessária para a admissão de novos colaboradores. Agendar e acompanhar exames admissionais. Preparar e organizar a integração dos novos colabo...
Executar atividades administrativas e operacionais da rotina de recursos humanos e departamento pessoal. Apoiar os processos internos de rh e prestar atendimento aos colaboradores....
Realizar processos de recrutamento e seleção de diferentes níveis e áreas; Alinhar o perfil das vagas junto aos gestores; Elaborar e divulgar anúncios de vagas em diferentes canais...
-Recrutamento e seleção de profissionais para construção civil -Fechamento de ponto e apuração de horas extras -Conferência da folha de pagamento -Controle das convenções coletivas...
Na avalyst, acreditamos que trabalhar com propósito muda tudo. Nos move a fazer a diferença na vida das pessoas, facilitando o processo de locação e transformando o jeito de alugar...
Atuação estratégica na interface entre folha de pagamento e contabilidade, com forte foco em análise de inconsistências, melhoria contínua e automação de processos. Oportunidade de...
O grupo mr2 está em busca de uma nova pessoa para fazer parte do seu time de rh! Se você é organizada, proativa e gosta de trabalhar com pessoas, queremos conhecer você! Nesta pos...
Prestar suporte às rotinas de departamento pessoal: admissões e integrações de novos colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, a organização dos processos ...
Prestar suporte às rotinas de departamento pessoal: benefícios, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, a organização dos processos administrativos e o atendimento aos ...
Assistente de marketplace (hauer), para atuar na área de vendas online, com foco em cadastro de produtos, atendimento ao cliente e análise de resultados. Requisitos: conhecimentos ...
Assistente de marketplace (hauer), para atuar na área de vendas em marketplaces, com cadastro de produtos e atendimento ao cliente. Necessário ter conhecimento em marketplaces e ex...
Vaga para assistente de rh, com salário compatível com a função, vale alimentação e vale transporte....
Realizar a conferência de autorizações nos sistemas uniben e tasyelaborar etiquetas para manipulação e fracionamento dos medicamento oncológicos e imunobiológicosseparar e dispensa...
Vaga: assistente administrativo / assistente de rhlocal: marlon witt sociedade de advogadosregime: clthorário: 8h30 as 18h00estamos em busca de um assistente administrativo/assiste...
Vaga para assistente de rh em colombo/pr. Consolidada empresa de injeção plástica, localizada em colombo-Pr, busca assistente de rh: Principais atividades: Realizar lançamentos em ...
Vaga para assistente de rh, com foco em benefícios e ponto. Responsabilidades: Gerenciar o controle de ponto. Conduzir o processo de admissão de novos colaboradores, desde a docume...
Consolidada empresa de injeção plástica, localizada em colombo-Pr, busca assistente de rh: Principais atividades: Realizar lançamentos em folha de pagamento e apoiar em seu fechame...
Descrição Geral
Assistente de Recursos Humanos
Benefícios
Vale Refeição: R$ 32,00 por dia, Vale Transporte, Day off no dia do aniversário, Plano de saúde após o período de experiência.
Requisitos
Ensino Superior completo em RH, Administração ou áreas afins, Excel em nível intermediário, desejável conhecimento no software Employer (Epays). Horário: 08h00 às 18h00 de segunda a sexta. Salário: Entre R$ 2.400,00 e R$ 2.900,00, conforme experiências anteriores.
Atribuições
Principais responsabilidades incluem: Controle de férias e jornada de trabalho, Processos de admissão e rescisão, Suporte em auditorias internas e externas, Atendimento a colaboradores e gestores, Apoio na implantação de novos processos, Elaborar e aplicar regularmente pesquisa de clima organizacional, Elaborar e aplicar estratégias para manter o engajamento das equipes, Desenvolver e aplicar regularmente treinamentos, Controle de documentos e termos de responsabilidade, Controle de Exames periódicos, Elaborar relatórios gerencias de desempenho.
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