Atribuições

Atuar como ponte entre colaboradores e o rh central atendimento para esclarecimento de dúvidas administrativas gerenciamento do ponto eletrônico (rm totvs) organização e comunicação das escalas mensais suporte nos processos de promoções e transferências garantir o cumprimento das diretrizes e normas de dp e rh na loja realizar tarefas compatíveis com a função. Requisitos ensino superior completo ou em andamento em psicologia, gestão de rh ou áreas correlatas experiência na área de rh (estágios serão considerados) conhecimento em pacote office.