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2 Vagas de Emprego para Assistente De Rh em Contenda/Pr – página 3
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Apoio nas rotinas do departamento pessoal (admissão, ponto, benefícios, lançamentos de folha, etc..) lançamento de pagamento de despesas e notas do setor. Apoiar na organização de ...
Será responsável por apoiar o setor de rh nos processos de recrutamento, seleção e contratação as seguintes rotinas: - alinhamento de vagas com gestores do setor. - abertura e divu...
Tratamento de ponto digital e manual; Solicitar justificativas e correções aos gestores quando necessário; Monitorar registros de intrajornada; Controle de banco de horas; Conferên...
Atendimento a funcionários controle de documentos controle de ponto eletrônico cadastro de informações no ponto (lançamento de atestados e declarações). Controle e processos de adm...
Compra de benefícios; Controle de férias; Processamento da folha de pagamento; Cálculo de rescisões; Atendimento aos colaboradores....
Conferência e administração da folha ponto dos colaboradores. Atendimento aos colaboradores. Realizar o processo de admissão e rescisão. Controle do período de experiência. Compra ...
Elaborar e ministrar treinamentos....
Processos admissionais; Gestão de ponto e benefícios; Folha de pagamento....
Atividades: apuração de ponto, controle de exames, controle e apuração das informações para cálculo da folha pela contabilidade, controle férias, admissão, rescisões, benefícios, c...
Realizar controle, conferência e tratativas de ponto eletrônico/manual. Apurar horas extras, faltas, atrasos, e adicional noturno. Atender colaboradores para esclarecimento de dú...
Apoiar as rotinas administrativas da área, garantindo organização, controle e qualidade nos processos. Principais atividades: Apoio nas rotinas administrativas de rh Organização e ...
Apoiar as rotinas de administração de pessoal, incluindo controle de ponto, documentação de colaboradores e organização de arquivos auxiliar na gestão de benefícios, prestando supo...
Auxiliar nos processos de admissão, demissão e rescisões organizar e manter atualizada a documentação trabalhista apoiar no fechamento da folha de pagamento controlar ponto elet...
Atuar na identificação e qualificação de oportunidades comerciais, conectando potenciais clientes ao time de vendas por meio de abordagens estratégicas e consultivas, contribuindo ...
Administrar benefícios (vale-Transporte, vale-Refeição/alimentação, plano de saúde, plano odontológico, entre outros) Realizar inclusão, exclusão e movimentações cadastrais junto a...
Suporte às rotinas de recursos humanos, com foco no controle de ponto eletrônico, apoio em processos trabalhistas, conferência de notas fiscais e elaboração de relatórios e planilh...
Vaga para assistente de rh, com atividades de gestão de benefícios, ponto e folha de pagamento. Horário: 09:00h às 18:00h segunda à sexta. Local: hauer - Curitiba. Necessário exper...
Atividades de rotinas de rh, folha de pgto, benefício, controle geral de funcionários. Requisitos: ensino médio completo. Benefícios: salário R$ 2.500,00 + vt e vr....
Vaga para assistente de rh em curitiba, com horário administrativo. Atividades: Conferência de ponto e criação de escalas Cálculo de férias experiência com benefícios Atendimento ...
Executar processos de recrutamento e seleção, gestão e controle de vagas, acompanhamento de indicadores e desenvolvimento de novas fontes de recrutamento, realizar entrevistas pres...
Descrição Geral
Venha fazer parte de uma das s indústrias do setor no paraná! Se você ama o que faz, venha fazer parte do nosso time! Cv para
Benefícios
Plano de saúde • plano odontológico • seguro de vida • refeitório • vale transporte • vale alimentação • estacionamento • convênio farmácia
Requisitos
- ensino superior cursando ou concluído em gestão em recursos humanos, administração ou contábeis; - excel intermediário; - conhecimento nos subsistemas de rh
Atribuições
Apoio nas rotinas do departamento pessoal (admissão, ponto, benefícios, lançamentos de folha, etc..) lançamento de pagamento de despesas e notas do setor. Apoiar na organização de treinamentos e eventos. Realizar controle de documentos de colaboradores. Realizar agendamento de exames ocupacionais. Realizar processos de recrutamento e seleção elaborar relatórios e indicadores da área.
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