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7 Vagas de Emprego para Assistente De Recursos Humanos em Londrina/Pr – página 5
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- realizar o processo de recrutamento e seleção, triagem de currículos, levantamento de perfil técnico e comportamental, agendamento e realização de entrevistas com candidatos. - p...
Descrição da vaga: - atendimento aos colaboradores - realizar processo de recrutamento e seleção. - prestar suporte aos gestores. - realizar o processo de admissão e demissão. - ap...
A vaga de assistente de recursos humanos irá dar apoio nas rotinas administrativas do setor de rh, organização de documentos e atendimento a colaboradores, suporte em processos adm...
Irá auxiliar na elaboração da folha de pagamento, férias e rescisão, além de manter atualizados os arquivos de funcionários. Será responsável por auxiliar no processo de recrutamen...
Vaga para assistente de recursos humanos em ponta grossa/pr. Requisitos: Ensino superior em administração, gestão de rh ou áreas correlatas Conhecimento no pacote office. Necessári...
Recrutamento, seleção, serviços de departamento pessoal, entrega de epis, dentre outras....
Vale transporte refeição no local academia bolsa de estudo e outros....
Br.o ind de biorrefinaria contrata: Assistente de recursos humanos irá realizar atendimento aos colaboradores, esclarecimento e dúvidas, entrega de documentos, etc. Apoiar na organ...
Requisitos: Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal experiência com recrutamento e seleção familiaridade com sistemas de rh e pacote office noções ...
Prestar assistência e acompanhar as atividades de recursos humanos desde o planejamento, até a controladoria de rh, monitorando os indicadores de desempenho, objetivando a melhoria...
Tripoloni tradição que inspira. Oportunidade que move com experiência no mercado de construções pesadas, a tripoloni é uma empresa consolidada, movida pela união entre tradição...
Vaga para assistente de recursos humanos em curitiba/pr. Requisitos: Ensino médio completo. Conhecimento em sistemas de folha de pagamento. Diferencial: Experiência prévia em escr...
Assistente de recursos humanos para integrar a sua equipe e contribuir com a melhoria dos processos de rh. Principais atividades: Conferência diária do cartão ponto dos funcionário...
Atividades: processo completo de admissão de colaboradores cálculos e fechamento da folha de pagamento processo de rescisões controle de férias, emissão de encargos inerentes a fol...
Fechamento de ponto manual; controle de exames periódicos; envio de informações ao esocial; recrutamento e seleção; integração e treinamentos....
Fechamento de ponto manual; controle de exames periódicos; envio de informações ao esocial; recrutamento e seleção; integração e treinamentos....
Responsabilidades: Inserir informações necessárias para o sistema e-social. Realizar transferência do vale transporte. Inserir cadastro de crachá provisório, para que o novo colabo...
Responsabilidades: Apoiar nas rotinas de recursos humanos e departamento pessoal; auxiliar no controle de ponto eletrônico e frequência; dar suporte no processo de folha de pagamen...
Assistente de recursos humanos em curitiba, cristo rei. Requisitos: Ensino médio completo conhecimento em sistemas de folha de pagamento diferencial: Experiência prévia em escritór...
Estamos contratando novos talentos para se juntar a nossa equipe na área de recursos humanos. Indicando no assunto a vaga pretendida e como soube da oportunidade....
Descrição Geral
Quer fazer parte da empresa de auto center que mais cresce no brasil? A muniz auto center está em busca de um profissional comprometido e que busca crescimento. O assistente de rh é responsável por executar atividades relacionadas à gestão de pessoas, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, clima organizacional e apoio em estratégias de engajamento. Atua como elo entre colaboradores e empresa, garantindo o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista.
Benefícios
Vale alimentação
Atribuições
- realizar o processo de recrutamento e seleção, triagem de currículos, levantamento de perfil técnico e comportamental, agendamento e realização de entrevistas com candidatos. - pesquisar e implantar novos métodos para a divulgação de vagas. - realizar integração dos novos colaboradores; - prestar atendimento aos responsáveis das unidades da empresa - prestar suporte às demais áreas da empresa, esclarecendo dúvidas relacionadas ao setor; - participar de trabalhos e campanhas internas relacionadas à gestão de clima organizacional e qualidade de vida; - elaborar campanhas de endomarketing, sugerir eventos, presente ou ações, viabilizando a compra, organização e entrega.
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