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34 Vagas de Emprego para Assistente De Recursos Humanos em Campinas/Sp – página 3
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Responsabilidades: apoiar os processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores organizar e manter atualizados documentos, prontuários e cadastros dos funcionários a...
Estamos buscando um(a) assistente de rh para integrar nossa equipe! A vaga exige ensino médio completo, conhecimento na área de recursos humanos e domínio do pacote office. O candi...
Estamos buscando um(a) assistente de recursos humanos para atuar em regime temporário, clt. A vaga oferece a oportunidade de contribuir com as atividades da área administrativa, ap...
Responsabilidades: divulgação de vagas, triagem e seleção de candidatos. Admissão, conferência de documentos e gestão de benefícios. Apuração do ponto eletrônico e controle/program...
Responsabilidades: divulgação de vagas, triagem de currículos, realização de entrevistas, integração de novos colaboradores, administração do ponto, gestão de benefícios, entre out...
Responsabilidades: atuar nos processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil e divulgação das vagas até a admissão dos colaboradores. Realizar triagem de currícu...
Responsabilidades: experiência em publicação de vagas e entrevistas Requisitos: cursando técnico/superior em adm., psicologia ou rh Salário: a combinar Benefícios: a tratar na entr...
Responsabilidades: responsável nas rotinas de admissão e desligamento de colaboradores (documentação, contratos, registros em sistema). Realizar o controle e fechamento do ponto el...
Responsabilidades: apoio em admissões, demissões e rescisões, controle e atualização de documentação de registros realizar o fechamento e controle de pontos Requisitos: ensino supe...
Responsabilidades: principais responsabilidades: Auxiliar na operacionalização do sistema de benefícios (convênio médico, odontológico, vale alimentação, seguro de vida, vale trans...
Responsabilidades: realizar divulgação de vagas em diferentes plataformas de recrutamento e redes sociais executar o recrutamento ativo de candidatos para vagas operacionais, admin...
Responsabilidades: controle de ponto admissões calculo de rescisão esocial fgts digital beneficios arquivamento de documentos. Requisitos: experiência anterior na função superior n...
Responsabilidades: documentação de colaboradores, parametrização de ponto e controle sobre o mesmo, arquivamento de documentação, admissão, entre demais atribuições pertinentes ao ...
Responsabilidades: realizará processos de admissão e registro de colaboradores, efetuará o controle e a apuração de ponto eletrônico/manual, realizará conferência da folha de pagam...
Responsabilidades: generalista rh/ dp. Processo de recrutamento, seleção, admissão e rescisão controle e gestão de benefícios arquivo e organização de documentos integração de novo...
Responsabilidades: realizar o processso de recrutamento e seleção Requisitos: ensino médio completo desejável ensino superior cursando em psicologia, gestão de rh ou áreas correlat...
Responsabilidades: superior na área Requisitos: recrutamento e seleção. Conferência de de folha de pagamento. Salário: a combinar Benefícios: cesta básica + auxilio combústivel + p...
Responsabilidades: rotinas de dp Requisitos: técnico ou superior em rh ou áreas afins. Conhecimentos em rotinas de dp. Para atuar de segunda a sexta-Feira. Residir em nova odessa o...
Responsabilidades: gerenciar reservas pelo omnibees conferir disponibilidade e tarifas atender hóspedes por diferentes canais elaborar orçamentos e acompanhar propostas controlar c...
Responsabilidades: atuar nos processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil e divulgação das vagas até a admissão dos colaboradores. Realizar triagem de currícu...
Publicada há 13 dias
Descrição Geral
Responsabilidades: apoiar os processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores organizar e manter atualizados documentos, prontuários e cadastros dos funcionários auxiliar no controle de ponto, jornadas, banco de horas, férias, afastamentos e benefícios conferir documentos para folha de pagamento e encaminhá-Los à contabilidade ou setor responsável prestar suporte às rotinas administrativas do departamento pessoal e recursos humanos. Requisitos: experiênciaem rotinas administrativas, departamento pessoal ou recursos humanos vivência com processos de admissão, demissão, férias, controle de ponto, benefícios e atendimento aos colaboradores experiência na conferência de documentos para folha de pagamento conhecimento em rotinas de departamento pessoal e recursos humanos noções de legislação trabalhista e previdenciária conhecimento em controle de ponto eletrônico, banco de horas, admissões, desligamentos e férias domínio do pacote office (word, excel e outlook). Salário: R$ 2.520,00 Benefícios: premiação mensal de até R$ 500,00, conforme atingimento dos indicadores da empresa vale alimentação de R$ 150,00/mês vale refeição por assiduidade de R$ 160,00/mês vale combustível de R$ 160,00/mês (para colaboradores que optarem por não utilizar vale-Transporte) plano de saúde e odontológico coparticipativo após o período de experiência programa de participação nos resultados (ppr) wellhub (gympass) folga no dia do aniversário voucher de aniversário.
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O seu BNE VIP termina amanhã
E a gente não queria que você perdesse essa chance sem aproveitar de verdade.
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Seu período VIP chegou ao fim, mas ficamos felizes de ter te recebido de volta. Por isso, preparamos uma condição especial:
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