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405 Vagas de Emprego para Assistente De Recrutamento E Seleção – página 7
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Divulgar as vagas de acordo com a descrição de cargo e briefing realizado com o gestor, anunciando as vagas nas plataformas de recrutamento e seleção e redes sociais. Apoiar na man...
Responsável pelo processo de recrutamento e seleção de corretores de imóveis, isto é divulgar vagas, triagem de currículos, captação de candidatos, entrevistas individuais ou colet...
Recrutamento e seleção, análise de currículos, contato ativo com empresas, divulgação de vagas em sites e redes sociais, participação em feiras e eventos e demais atividades da áre...
Triagem de currículos e pré-Seleção de candidatos. Agendamento e condução de entrevistas. Aplicação de de grupo. Atualização e manutenção de banco de dados de candidatos. Apoio na ...
Recrutamento e seleção, análise de currículos, contato ativo com empresas, divulgação de vagas em sites e redes sociais, participação em feiras e eventos e demais atividades da áre...
Apoiara em todas as etapas do processo seletivo (divulgação, triagem e entrevistas). Conduzir entrevistas individuais e coletivas. Auxiliar na integração de novos colaboradores. Re...
Vaga para assistente de recrutamento e seleção em são paulo. Para mais detalhes e candidatura, o link da vaga....
Recrutamento e seleção, análise de currículos, contato ativo com empresas, divulgação de vagas em sites e redes sociais, participação em feiras e eventos e demais atividades da áre...
O assistente de rh (recrutamento & seleção) será responsável pela triagem de currículos e organização de pipeline, contato com candidatos (whatsapp, e-Mail, linkedin), agendamento ...
Vaga para atuar em recrutamento & seleção em grande volume, com foco em divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e alinhamento de perfil com gestores. Requisitos: en...
Vaga para assistente de recrutamento e seleção, com os seguintes requisitos: cursando psicologia ou gestão de rh, vivência em rotina de escritório, habilidade com informática (exce...
Desenvolver ações educativas na área de Recursos Humanos e reuniões periódicas de interesse da empresa; Organizar e atualizar o controle dos documentos relacionados recursos humano...
Buscamos um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com boa capacidade de execução, que atuará no suporte aos processos de recrutamento e seleção e às rotinas de rh, com foco ...
Realizar triagem de currículos, entrevistas, prospecção ativa de candidatos, publicação e acompanhamento de vagas, contato inicial, feedback e atualização de sistemas internos, alé...
Realizar recrutamento e seleção das duas unidades corporativas, com foco em volume de vagas. Requisitos: ser proativo, com capacidade de inovar na divulgação das vagas e captação d...
O profissional atuará no departamento de recrutamento e seleção, desempenhando um papel crucial no processo de hunting de novos talentos, divulgando vagas, triando candidatos, agen...
Vaga para assistente de recrutamento e seleção, com os seguintes requisitos: cursando psicologia ou gestão de rh, vivência em rotina de escritório, habilidade com informática (exce...
Recrutamento e seleção, análise de currículos, contato ativo com empresas, divulgação de vagas em sites e redes sociais, participação em feiras e eventos e demais atividades da áre...
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Confidencial....
Descrição Geral
Realizar o processo de recrutamento e seleção de pessoal, cumprindo com as etapas de processo seletivo: divulgação, triagem e entrevista dentro dos prazos estabelecidos.
Requisitos
Ensino superior completo ou em andamento; experiência com recrutamento e seleção de grande volume.
Atribuições
Divulgar as vagas de acordo com a descrição de cargo e briefing realizado com o gestor, anunciando as vagas nas plataformas de recrutamento e seleção e redes sociais. Apoiar na manutenção de parcerias com universidades, consultorias e outras fontes de recrutamento. Realizar a triagem de currículos, identificando candidatos que atendam. Agendar entrevistas, garantindo que os candidatos sejam informados dos detalhes do processo seletivo. Solicitar a documentação dos candidatos para cadastro dos candidatos. Auxiliar na aplicação de testes e avaliações, organizando o ambiente e os materiais necessários. Realizar o parecer de entrevista dos candidatos e demais avaliações realizadas. Manter contato com candidatos para dar feedback sobre o status do processo seletivo. Acompanhar os gestores nas entrevistas e negociar o fechamento das vagas, indicando o candidato mais assertivo dentro do perfil. Responder pelo sla das vagas sobre sua responsabilidade.
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