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Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de curitiba/pr do ramo recursos humanos, com 15 funcionários, contrata assistente de pré vendas
Requisitos
Nossa empresa, líder em seu segmento, está em busca de um profissional apaixonado por vendas e com habilidades comprovadas em liderança para gerenciar nossa equipe de pre-vendas (bdr e sdr). O candidato ideal deverá possuir fortes habilidades de organização, comunicação e liderança, além de experiência comprovada em gestão de times de vendas e no uso de estratégias de inbound e outbound. Responsabilidades: 1. Gerenciamento de fluxo de leads: Você será responsável pela organização do fluxo de recebimento, qualificação e distribuição de leads, garantindo que o crm seja alimentado pela equipe de forma eficiente. 2. Desenvolvimento de time de alta performance: Seu desafio será desenvolver um time voltado a resultados e com foco no agendamento de reuniões para executivo de contas, realizando treinamentos e aprimorando estratégias para alcançar esses objetivos. 3. Manutenção de contato com a equipe de vendas: Você deverá manter contato frequente com a equipe de vendas para garantir um fluxo de qualidade e trabalhar em conjunto para alcançar nossos objetivos de negócios. 4. Análise e comunicação de indicadores: Você será responsável por organizar, analisar e comunicar indicadores e metas da área, garantindo que todos os membros do time estejam alinhados e trabalhando em direção aos mesmos objetivos. 5. Gestão de equipe: Sua liderança será baseada em técnicas comerciais sólidas e em engajamento, garantindo que todos os membros do time se sintam motivados e apoiados em suas atividades diárias. 6. Colaboração com a área de marketing: Você trabalhará em estreita colaboração com a equipe de marketing, fornecendo insights e indicadores que ajudarão a aprimorar nossas estratégias de inbound e outbound. Requisitos: • experiência em liderança de times de vendas; • experiência em estratégias de inbound e outbound; • conhecimento sólido em técnicas comerciais; • habilidades avançadas em comunicação e relacionamento interpessoal; • experiência
Atribuições
Nossa empresa, líder em seu segmento, está em busca de um profissional apaixonado por vendas e com habilidades comprovadas em liderança para gerenciar nossa equipe de pre-vendas (bdr e sdr). O candidato ideal deverá possuir fortes habilidades de organização, comunicação e liderança, além de experiência comprovada em gestão de times de vendas e no uso de estratégias de inbound e outbound. Responsabilidades: 1. Gerenciamento de fluxo de leads: Você será responsável pela organização do fluxo de recebimento, qualificação e distribuição de leads, garantindo que o crm seja alimentado pela equipe de forma eficiente. 2. Desenvolvimento de time de alta performance: Seu desafio será desenvolver um time voltado a resultados e com foco no agendamento de reuniões para executivo de contas, realizando treinamentos e aprimorando estratégias para alcançar esses objetivos. 3. Manutenção de contato com a equipe de vendas: Você deverá manter contato frequente com a equipe de vendas para garantir um fluxo de qualidade e trabalhar em conjunto para alcançar nossos objetivos de negócios. 4. Análise e comunicação de indicadores: Você será responsável por organizar, analisar e comunicar indicadores e metas da área, garantindo que todos os membros do time estejam alinhados e trabalhando em direção aos mesmos objetivos. 5. Gestão de equipe: Sua liderança será baseada em técnicas comerciais sólidas e em engajamento, garantindo que todos os membros do time se sintam motivados e apoiados em suas atividades diárias. 6. Colaboração com a área de marketing: Você trabalhará em estreita colaboração com a equipe de marketing, fornecendo insights e indicadores que ajudarão a aprimorar nossas estratégias de inbound e outbound. Requisitos: • experiência em liderança de times de vendas; • experiência em estratégias de inbound e outbound; • conhecimento sólido em técnicas comerciais; • habilidades avançadas em comunicação e relacionamento interpessoal; • experiência
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