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MEDILAR Gestão em Saúde
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Faça parte da nossa equipe! Requisitos: Ensino médio completo Desejável superior cursando em gestão de rh experiência com rotinas de administração de pessoal Conhecimento em benef...

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Responsabilidades: apoiar os processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores organizar e manter atualizados documentos, prontuários e cadastros dos funcionários a...

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Cargo: assistente de dp
Salário: a combinar
Empresa: Confidencial Algumas empresas anunciam uma vaga ”confidencial” quando o processo é sigiloso. Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
Local: Atibaia
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Quem somos? A hubstrom é uma saas de softwares voltados para a otimização de processos contábeis. Desenvolvemos soluções que simplificam e automatizam a rotina de escritórios e departamentos contábeis, tornando o trabalho mais ágil, preciso e inteligente. Estamos em crescimento e buscamos pessoas talentosas para fazer parte do nosso time. Confira as oportunidades abaixo: buscamos um(a) assistente de departamento pessoal e recursos humanos para atuar no suporte às rotinas administrativas e nos processos de gestão de pessoas. O(a) profissional será responsável pelas rotinas operacionais de dp e pelo apoio ao recrutamento e seleção, garantindo organização, agilidade e confidencialidade no dia a dia da área. Principais responsabilidades admissão e demissãoconduzir todo o processo de admissão: coleta e conferência de documentos, registro do colaborador, contrato de trabalho e exame todo o processo de demissão: conferência de rescisão, exame demissional, homologação e documentação de organizar e arquivar os processos admissionais e documentos para assinatura e acompanhar os de pagamento e apontamentosrealizar a conferência da folha de apontamentos de ponto, horas extras, adicionais, faltas e e conferir os benefícios: vr (ifood), vt (sou) e demais benefícios oferecidos pela empresagerenciar adesões, inclusões, exclusões e afastamentos e ocorrências controlar a programação, o aviso e a conferência de atestados, afastamentos (inss, licenças) e demais e documentação apoiar o cumprimento das obrigações legais e acessórias (esocial, fgts, inss, guias).Arquivar e manter atualizados documentos, prontuários e registros da contato com a contabilidade, alinhando informações de folha, admissões, demissões, encargos e demais rotinas de ao rhapoiar o processo seletivo: agendamento de entrevistas, recepção de candidatos e suporte às etapas de seleção. Apoiar a integração (onboarding) de novos suporte geral às rotinas administrativas do departamento pessoal e de médio completo ou superior cursando em administração, recursos humanos ou áreas prévia em rotinas de departamento em legislação trabalhista e nas suas novas do pacote office, especialmente com os sistemas solides e onvio. ( será um diferencial)organização, atenção aos detalhes, boa comunicação e discrição no trato de informações confidenciais. Informações da vagacontratação: cltmodelo de trabalho: presencialjornada: segunda a sexta-Feirasalário: a combinarbenefíciosvale-Refeição (vr): R$ 35,00/diavale-Transporte (vt): desconto de 6%convênio médico: após o período de experiência, a empresa custeia 50%seguro de vidaday off de aniversário: folga no mês do seu aniversário(Informação Confidencial)

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