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4 Vagas de Emprego para Assistente De Departamento Pessoal em Guarabira/Pb – página 2
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Requisitos: Ensino superior em andamento em administração, rh ou afins experiência anterior na função conhecimento em cálculos e leis trabalhistas experiência com o sistema tot...
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Vaga para assistente de departamento pessoal. Requisitos: Ensino superior em andamento em administração, rh ou afins experiência anterior na função conhecimento em cálculos e le...
Vaga para assistente de departamento pessoal com os seguintes requisitos: Ensino superior em andamento em administração, rh ou afins experiência anterior na função conhecimento ...
Área de atuação: Contabilidade Localização: Campina grande-Pb Atribuições: Responsável por realizar cálculos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 13 Apuração de impostos rel...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Santo André/PB do ramo Recursos Humanos, contrata assistente de departamento pessoal.
Atribuições
Apoiar a execução das rotinas de administração de pessoal, conforme normas internas e orientações do superior imediato. Auxiliar na preparação de informações para o processamento da folha de pagamento, incluindo verificação de cálculos de horas, adicionais, descontos e benefícios. Contribuir nos cálculos de encargos trabalhistas e na geração das guias de recolhimento, garantindo o cumprimento de prazos e exigências legais. Realizar os cálculos de férias, rescisões contratuais e demais verbas trabalhistas, assegurando a correta apuração dos valores. Atender colaboradores, fornecendo informações relacionadas à folha de pagamento, férias, benefícios e demais assuntos ligados ao vínculo empregatício. Apoiar a orientação de setores da empresa quanto aos procedimentos de administração de pessoal, promovendo a padronização e a conformidade legal. Emitir solicitações de crédito em conta corrente para pagamento dos colaboradores. Elaborar e manter atualizados relatórios mensais da folha de pagamento para controle contábil e análise de custos. Gerar relatórios diversos com base nos dados da folha, conforme necessidade da empresa. Executar e acompanhar as rotinas do esocial, incluindo admissões, desligamentos, eventos periódicos e não periódicos, garantindo a conformidade com os prazos e exigências legais. Lançar e conferir dados no sistema de ponto eletrônico, incluindo atestados médicos, abonos, faltas justificadas e horas extras. Apoiar os cálculos e conferência de verbas rescisórias e férias, contribuindo para a regularidade das rotinas legais e administrativas. Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais de documentos do setor, garantindo fácil acesso, segurança da informação e cumprimento das exigências legais. Requisitos da vaga Experiêcia na área de departamento pessoal em indústria. Benefícios da vaga Vt + refeição no local Informações adicionais Contrato: Clt.
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