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2 Vagas de Emprego para Analista De Treinamento em São José Dos Campos/Sp – página 2
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Realiza o Levantamento de Necessidades de Treinamento, identificando lacunas de competência; Estrutura treinamentos presenciais ou online (e-learning), workshops e integrações de n...
O profissional atuará em uma empresa distribuidora de dispositivos médico/hospitalar, sendo responsável por atividades estratégicas de treinamento e desenvolvimento. Buscamos algué...
Vaga para analista de treinamento, para mais informações entrar em contato com (Email Confidencial) ou whatsapp: (Informação Confidencial) ou (Informação Confidencial) e cadastre n...
Requisitos: ensino superior cursando administração e áreas afins . Pacote office intermediário conhecimento de software (diferencial) possuir cnh disponibilidade para viagens Salár...
Criação e organização de conteúdos: desenvolvimento de materiais que abrangem desde instruções organizacionais até informações detalhadas sobre produtos, com foco especial nos seto...
Mapear necessidades de capacitação desenvolver trilhas de aprendizagem e liderar treinamento de colaboradores para impulsionar a performance organizacional atuar na gestão de indic...
Vaga para analista de treinamento e desenvolvimento (t&d) presencial. Requisitos: experiência prévia em desenvolvimento organizacional e/ou gestão de pessoas, incluindo gestão de d...
Vaga para analista ocm (gestão da mudança organizacional) pleno/senior, com forte experiência em gestão da mudança organizacional, atuante na área de ti, com conhecimento em servic...
Vaga para analista ocm (gestão da mudança organizacional) pleno/senior, com forte experiência em gestão da mudança organizacional, atuante na área de ti, com conhecimento em servic...
Vaga para analista ocm com experiência em gestão da mudança organizacional, atuante na área de ti, com conhecimento em servicenow (indispensável), em identificar impactos de papéis...
Vaga para analista ocm com experiência em gestão da mudança organizacional, atuante na área de ti, com conhecimento em servicenow (indispensável), em identificar impactos de papéis...
Vaga para analista ocm (gestão da mudança organizacional) pleno/senior, com forte experiência em gestão da mudança organizacional, atuante na área de ti, com conhecimento em servic...
Vaga para analista ocm (gestão da mudança organizacional) pleno/senior, com forte experiência em gestão da mudança organizacional, atuante na área de ti, com conhecimento em servic...
Vaga para analista de treinamento sênior, com requisitos como superior em administração, psicologia, marketing ou áreas correlacionadas, conhecimento em t&d organizacional, ferrame...
Vaga para analista de treinamento e desenvolvimento. Requisitos: formação em administração, psicologia, gestão de rh ou áreas correlatas, experiência na área de treinamento e desen...
Analista de treinamento. Responsabilidades e atribuições não especificadas na imagem. Para maiores informações, favor consultar o anúncio original. Requisitos não especificados na ...
Vaga para analista de treinamento e desenvolvimento. Formação em administração, psicologia, gestão de rh ou áreas correlatas. Experiência na área de treinamento e desenvolvimento. ...
O(a) analista de treinamento e desenvolvimento será responsável por acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores, apoiar ações de pdi, planejar e aplicar treinamentos para cargos...
Requisitos: Graduação completa em rh, administração, psicologia, pedagogia ou cursos relacionados. O seu dia a dia: Executar o cronograma de ações planejadas para a área de treinam...
A empresa jo fe ge busca profissional para a vaga de analista de treinamento e desenvolvimento.(informação confidencial)...
Descrição Geral
Empresa do segmento de construção civil contrata: Modalidade: CLT - presencial.
Benefícios
Horário de Segunda-Feira a Quinta-Feira das 07:00 às 17:00 e Sexta-Feira das 07:00 às 16:00.
Requisitos
Residir em Itupeva, Jundiaí ou São Paulo; Ensino Superior Completo; Cursando Pós Graduação em Treinamento e Desenvolvimento ou Gestão de Cargos e Salários; CNH B; Domínio de ferramentas de office (Excel/PowerPoint) e plataformas de LMS (sistema de gestão de aprendizagem); Conhecimento DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional).
Atribuições
Realiza o Levantamento de Necessidades de Treinamento, identificando lacunas de competência; Estrutura treinamentos presenciais ou online (e-learning), workshops e integrações de novos funcionários (onboarding); Acompanha o Plano de Desenvolvimento Individual e gerencia ciclos de avaliação de desempenho; Desenvolve materiais didáticos, manuais e, por vezes, ministra treinamentos; Mede a eficácia das ações através de relatórios e indicadores, identificando pontos de melhoria;
Disponibilidade
Tarde, Manhã.
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