Descrição Geral

Responsabilidades: folha de pagamento: processar folha, salários, adicionais, descontos e encargos. Obrigações legais: recolher tributos e garantir conformidade trabalhista. Rotinas de dp: administrar admissões, férias, rescisões, ponto e pagamentos. Benefícios: gerenciar benefícios e lançamentos. Recrutamento e seleção: conduzir processos seletivos e integração. Gestão de pessoas: apoiar avaliações, experiência e desligamentos. Saúde e segurança: acompanhar pcmso e exames ocupacionais. Relações sindicais: atuar com sindicatos e suporte jurídico. Requisitos: graduação completa em recursos humanos, administração ou contabilidade experiência prévia na função residir na região metropolitana de campinas e disponibilidade para atuar presencialmente excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de interagir com funcionários de todos os níveis e com entidades externas perfil de liderança colaborativa, alto grau de discrição e ética no tratamento de informações confidenciais, como salários, dados pessoais e processos disciplinares. Salário: R$ 6.000,00 Benefícios: contratação clt segunda a sexta das 08h ás 18h com 1h12 de almoço vale refeição e alimentação auxílio transporte, fretado ou estacionamento (a depender da localidade).