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13 Vagas de Emprego para Analista De Rh em São Bernardo Do Campo/Sp – página 2
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· implantar o rh do zero · conferência de folha de ponto, férias, guias etc. · conferência de holerites · controle de benefícios · treinamen...
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Ferramentaria de moldes plásticos, situada em são bernardo do campo/sp - com 70 colaboradores busca profissional generalista na área de recursos humanos. Com experiência em implant...
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Analista de rh júnior para atuação em são paulo capital. O trabalho será presencial no primeiro mês e, posteriormente, dois dias por semana em regime de home office. Este profissi...
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O grupo vrs rh está com vaga aberta para analista de rh generalista em arujá (sp). A oportunidade é destinada a profissionais com experiência em recursos humanos e departamento pes...
Vaga home office Analista de rh generalista / dp Requisitos: formação em áreas correlatas, mínimode experiência em rh/dp e conhecimento em lg fpw e/ou suíte . Atividades: admissão...
Empresa nacional do segmento de serviços seleciona: analista de rh para são paulo/sp - Zona sul. Atividades: conduzir recrutamento, seleção, admissão e integração planejar e acompa...
Analista de rh júnior - Remoto Empresa parceira da newze consultoria Estamos buscando um(a) analista de rh júnior para integrar o time de uma empresa parceira. Modelo: clt Formato:...
Analista de rh jr foco em recrutamento e seleção empresa: periodical time local: barueri/sp área de atuação: recursos humanos / recrutamento e seleção A periodical time, empr...
Olá! Estamos com 2 vagas presenciais para rh generalista, na região de cajamar. 1. Analista de rh 2. Assistente de rh Só se candidatar quem tiver este perfil. e-Mail para: (Email C...
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Vaga para analista de rh pleno, com experiência sólida em ponto, gestão de afastados e benefícios. É essencial conhecimento em ações de qualidade de vida. Necessário: experiência s...
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Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de São Bernardo do Campo/SP do ramo Recursos Humanos, contrata analista de recursos humanos.
Atribuições
Ensino superior em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas correlatas. Inglês fluente/avançado Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção de candidatos, garantindo a identificação, avaliação e contratação de profissionais alinhados às necessidades da empresa e à sua cultura organizacional - Levantar perfil de vagas junto aos gestores requisitantes - Divulgar vagas em diferentes canais (sites, redes sociais, agências, escolas, etc.) - Triar currículos de acordo com o perfil da posição - Realizar entrevistas individuais, coletivas e de grupo - Aplicar testes psicológicos, técnicos e comportamentais (quando habilitada) - Elaborar pareceres sobre candidatos avaliados - Apoiar na condução de programas de estágio, jovem aprendiz e banco de talentos - Manter relacionamento com parceiros de recrutamento (consultorias, instituições de ensino, plataformas). Salário: A/C Requisitos da vaga Conhecimento de técnicas de entrevista e aplicação de testes psicológicos (quando aplicável) Domínio de ferramentas de divulgação de vagas e redes sociais. Benefícios da vaga Vale transporte refeição no local assistência médica pela amil seguro de vida plr convênio dom o sesi Informações adicionais Contrato: Clt.
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