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Recrutamento e seleção; Controle de ponto eletrônico diário; Gestão dos benefícios; Gestão de avaliações de desempenho; Gestão de documentos...

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Atribuições de acordo com o cargo....

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Realizar processos de contratação (recrutamento e seleção, divulgação de vagas), admissões, documentação, auxílio ao escritório contábil, ap...

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recrutamento e seleção, retenção, integração, avaliação de desempenho, folha de pagamento, treinamento e rotinas de dp....

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Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes por meio de análise de trabalho, consultas regulares com gerentes d...

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Treinamento e desenvolvimento. Avaliação de desempenho. Cargos e salários. Recrutamento e seleção. Desenvolvimento de procedimentos para aud...

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Gestão ponto; Admissões / demissões; Folha de pagamento; Gestão fornecedores de limpeza e manutenção predial; Outras atuações diversas relac...

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Controlar toda a documentação (incluindo documentação dos funcionários) e obrigações mensais (contratos admissionais, exames periódicos, sef...

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Recrutamento e seleção; Integração dos colaboradores; Treinamentos; Avaliação de desempenho dos colaboradores; Cadastro dos colaboradores no...

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Desenvolver, analisar e acompanhar os processos inerentes a área de recrutamento e seleção, prezando pelo cumprimento das normas e políticas...

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Lançamento de informações para elaboração da folha de pagamento, programação e controle de férias, gestão e operacionalização da jornada de ...

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Revisão da folha de pagamento. Atendimento aos funcionários. Controle de benefícios. Controle do ponto. Rescisão de funcionários. Emissão de...

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Controle de benefícios, conferência de folha de pagamento, recrutamento e seleção, departamento pessoal, admissão, demissão, entre outras at...

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Recrutamento e seleção; Treinamento e desenvolvimento; Controle de indicadores; Endomarketing; Educação corporativa; Conhecimento nos demais...

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Alinhamento de vagas e perfis demandados; Criação de artes para divulgação em canais de empregos; Monitoramento e triagem do recebimento diá...

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Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa. Atuar com recru...

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Processos de recrutamento e seleção (abertura de vagas, seleção de currículos e entrevistas); Rotinas de dp; Admissão e rescisão; Compra de ...

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Triagem de currículos; Recrutamento e seleção; Treinamento; Cadastro de funcionários no sistema....

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Auxiliará no levantamento de necessidades de treinamento; Apoio aos processos de recrutamento e seleção; Participará do onboarding dos novos...

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Cargo: Analista de RH

Salário: a combinar

Empresa: Confidencial Algumas empresas anunciam uma vaga ”confidencial” quando o processo é sigiloso. Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.

Local: Porto Alegre

Modalidade: Presencial

Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Atividades pertinentes a função e de apoio administrativo.

Requisitos

Desejável experiência em empresas do ramo de engenharia; Obrigatório experiência com certificação iso 9001; Forte orientação para resultados com experiência comprovada e estabilidade profissional em rotinas de rh e dp; Experiência comprovada em recrutamento e seleção.

Atribuições

Recrutamento e seleção; Controle de ponto eletrônico diário; Gestão dos benefícios; Gestão de avaliações de desempenho; Gestão de documentos (pcmso, pgr); Gestão de treinamentos; Envio das informações de fechamento de folha de pagamento para a contabilidade externa e conferência.

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