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Folha de pagamento: apontamento de horas extras - Inclusão de informações no sistema totvs, conferência de lançamentos, envio à contabilidade, conferência de folha e adiantamento, ...
Empresa localizada na cidade de Datas/MG do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de RH....
Estamos em busca de um(a) analista de rh para fortalecer e desenvolver as rotinas de recrutamento & seleção, onboarding, avaliações e treinamento, com atuação também nas rotinas es...
Gestao RH e Departamento Pessoal de uma empresa de Engenharia...
Vaga para analista de rh, os interessados podem entrar em contato pelo (Informação Confidencial), email: (Email Confidencial) ou comparecer pessoalmente ao setor de recursos humano...
Vaga aberta para analista de rh endomarketing em uberlândia/mg. Todas as vagas também são destinadas a pessoas com deficiência....
Vaga aberta - Analista de rh endomarketing Requisitos: Formação em administração, recursos humanos, marketing, comunicação, ou áreas correlatas Conhecimento pacote office Boa c...
Vaga analista de rh sênior descrição: estruturar e implantar processos de rh conduzir r&s em grande volume definir perfis de cargos realizar entrevista por competência e validação ...
Vaga para analista de rh, com requisitos: completo ou em andamento curso superior em administração, psicologia ou recursos humanos habilidade com pacote office e informática boa co...
Vaga para analista de rh (administrativo) para fazer parte da equipe o boticário. Requisitos: colocando no título: analista rh (adm) - Itapecerica....
Vaga para analista de rh (administrativo) para fazer parte da equipe o boticário em itapecerica - Mg, para transformar o mundo por meio da beleza. Requisitos: ou entrar em contato ...
Vaga para analista de rh (administrativo) para fazer parte da equipe o boticário em itapecerica - Mg.(Informação Confidencial)...
Vaga disponível para profissional de rh. Requisitos: Formação ou estar cursando psicologia, administração ou áreas afins (a partir do 8 período) experiência anterior na função. Sal...
Oportunidades na(Informação Confidencial). Requisitos: Formação ou estar cursando: psicologia, administração ou áreas afins (a partir do 8 período) experiência anterior na função. ...
Vaga para rh, para trabalhar em formiga/mg. Com o nome da vaga no assunto do e-Mail....
O analista de rh será responsável por garantir que todas as rotinas de rh e departamento pessoal aconteçam corretamente e dentro do prazo, com experiência em departamento pessoal, ...
Local: St. Presidente roosevelt - uberlândia/mg horário: Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:30 contratação: Pj remuneração: R$ fixo + treinamentos + comemorações festivas + pro...
Analista de rh em uberlândia/mg. Local: st. Presidente roosevelt Horário: segunda a sexta-Feira, das 08:00 às 17:30 Contratação pj Remuneração: R$ fixo + treinamentos + comemoraçõ...
Analista de rh. A vaga exige experiência em recursos humanos. Para s informações,(informação confidencial)...
Responsabilidades: Condução de treinamentos de desenvolvimento. Realização de integração de novos colaboradores (onboarding). Condução de entrevistas e recrutamento. Elaboração de ...
Descrição Geral
Atuar em rotinas de departamento pessoal, utilizando sistema protheus/totvs.
Atribuições
Folha de pagamento: apontamento de horas extras - Inclusão de informações no sistema totvs, conferência de lançamentos, envio à contabilidade, conferência de folha e adiantamento, envio ao financeiro, ajuste de possíveis inconsistências - Admissão e demissão: organiza os processos de admissão e demissão com confecção de documentos necessários, conferência de cálculo de rescisões, arquivamento de documentos, onboarding de novos funcionários - Saúde e segurança do trabalho: organização de exames médicos periódicos, apoio na organização da sipat, processo de eleição da cipa, controle do pgr e pcmso - Controle de férias: análise, controle e suporte a liderança para agendamento de férias dos colaboradores. Controle de horas extras: recebimento e controle de informações, apontamentos para folha, inclusão de informações no sistema, conferência de detalhes com lideranças, informação aos líderes e diretoria mensalmente - Controle de uniformes: entrega e controle de uniformes entregues aos colaboradores, solicitação de reposição ao departamento quando necessário - Administração de benefícios: solicitação de inclusão, exclusão, upgrades, conferência para pagamento - Apoio operacional em atividades de avaliação de desempenho, eventos, treinamento e desenvolvimento, people analytics, recrutamento e seleção e employer branding.
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