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2 Vagas de Emprego para Analista De Rh em Cosmópolis/Sp – página 3
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Responsabilidades: conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta levantar perfil e requisitos das vagas junto aos gestores elaborar e divulgar anúncios de oportunid...
Responsabilidades: conduzir recrutamento, seleção, admissão e integração planejar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento apoiar ciclos de avaliação de desempenho, suce...
Requisitos: ensino médio completo, conhecimentos e habilidades com excel, word, internet e redes sociais. Salário: a combinar Benefícios: refeição no local, vale transporte (ônibus...
Requisitos: ensino superior completo ou cursando em rh, psicologia ou áreas correlatas experiência anterior com recursos humanos, com foco em recrutamento e seleção diferencial exp...
Requisitos: graduação em psicologia com crp ativo. Possuir experiência em aplicação de testes psicológicos e laudos (palográfico) e em rotinas de recrutamento e seleção. Residir em...
Responsabilidades: recrutamento e seleção conduzir processos seletivos de ponta a ponta para cargos operacionais, administrativos e estratégicos. realizar triagem de currículos, ...
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nossa equipe. A vaga oferece a oportunidade de atuar em diversas áreas do departamento, desde recrutamento e se...
Venha fazer parte da equipe planifer. Requisitos: formação superior completa em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas correlatas, experiência sólida em funções gener...
Responsabilidades: controlar e administrar benefícios e convênios, incluindo movimentações de inclusão, exclusão e conferência. Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo...
Responsabilidades: conduzir e acompanhar processos de admissão e desligamento. Realizar o controle de férias e movimentações de pessoal. Administrar benefícios corporativos e reali...
Responsabilidades: objetivo do cargo Atuar nas rotinas de recursos humanos, com foco nos processos de integração e admissão de novos colaboradores, garantindo que todas as etapas s...
Responsabilidades: buscamos um(a) analista de recursos humanos com perfil generalista, organizado(a) e orientado(a) a resultados. Será responsável por estruturar e garantir a execu...
Responsabilidades: conduzir recrutamento, seleção, admissão e integração planejar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento apoiar ciclos de avaliação de desempenho, suce...
Responsabilidades: apontamento e conferência de frequência no ponto apoio aos gestores com solicitações de documentos recrutamento e seleção de ponta a ponta processos de admissão,...
Requisitos: fechamento e cálculo de folhas de pagamento e adiantamento salarial, rescisão, férias, admissão. Esocial, dctfweb, sefip e grf. Salário: a combinar Benefícios: vale tra...
Requisitos: ensino superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas correlatas. Desejável pós-Graduação em gestão de pessoas, psicologia organizacional ou ...
Requisitos: formação acadêmica: ensino superior cursando ou completo em administração, gestão de rh, ciências contábeis ou áreas afins. experiência a em rotinas de departamento ...
Requisitos: ensino superior completo experiência na função conhecimento em recrutamento e seleção, processos admissionais, clima organizacional, gestão de benefícios, conferencia d...
Rotina de consultoria - R&s de grande volume, vagas estratégicas e operacional. Alinhamento de perfil com cliente, atualizações de sistema. Requisitos: atuar no presencial na unida...
Empresa do segmento automotivo está com vaga(s) em aberto para americana. Responsabilidades: rotinas de apoio ao departamento pessoal (admissão, demissão, férias, ponto, benefício...
Descrição Geral
Responsabilidades: conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta levantar perfil e requisitos das vagas junto aos gestores elaborar e divulgar anúncios de oportunidades realizar triagem e análise de currículos realizar entrevistas presenciais e/ou on-Line aplicar e acompanhar testes e avaliações, quando aplicável realizar hunting e busca ativa de candidatos manter banco de talentos atualizado realizar alinhamento de perfil com gestores acompanhar candidatos durante o processo seletivo fornecer retorno aos candidatos elaborar indicadores Requisitos: ensino superior completo ou cursando em psicologia, gestão de recursos humanos, administração ou áreas correlatas experiência na área de recrutamento e seleção conhecimento em técnicas de entrevista e seleção por competências conhecimento em divulgação de vagas e plataformas de recrutamento boa comunicação verbal e escrita organização, proatividade e capacidade de trabalhar com metas e prazos. Salário: a combinar Benefícios: vr, aj conbustivel ou vt, assistência médica, plr, convênio farmacia, totalpass e seguro de vira.
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