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9 Vagas de Emprego para Analista De Rh em Cajamar/Sp – página 9
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Apoio técnico e operacional aos subsistemas de recursos humanos voltados ao crescimento dos colaboradores e da cultura da empresa. Missão do cargo: auxiliar na execução de programa...
Gerir processos de recrutamento e seleção ponta a ponta, além de onboarding e offboarding estruturados. Acompanhar desempenho, clima organizacional, cultura e apoiar diretamente a ...
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Vaga para analista de rh 100% remoto, com foco na região nordeste. Principais atividades: Recrutamento & seleção Interface com gestores Indicadores de rh Rotinas gerais da área Req...
Vaga para analista de rh pi com foco em dho e r&s, o salário é de R$ 5.500,00. As vagas são presenciais e a vaga é para atuar próximo ao anhangabaú. Requisitos: experiência em dho ...
Oportunidade para analista de rh 100% remoto. Principais responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento & seleção Realizar interface com gestores para alinhamento de perfis ...
Vaga para analista de rh 100% remoto, com atendimento regional nordeste. Atuação com r&s, interface com gestores, indicadores de rh e rotinas gerais da área. Requisitos: ensino sup...
Atuação com r&s, interface com gestores, indicadores de rh e rotinas gerais da área. Ensino superior completo e experiência prévia em rh. Diferencial: experiência atendendo operaçõ...
Vaga para analista de rh 100% remoto, com atendimento regional nordeste. Atuação com r&s, interface com gestores, indicadores de rh e rotinas gerais da área. Requisitos: ensino sup...
Vaga para analista de rh jr. Em mauá, com experiência comprovada na função, experiência com cálculos em folha de pagamento e experiência com apontamentos de cartão de pontos. Requi...
A gac motor brasil está em busca de um novo talento para a equipe de rh! Buscamos um profissional que atue de forma generalista, com boa profundidade técnica, experiência sólida em...
Atuar no desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e apoio aos processos de gestão da qualidade, contribuindo para a melhoria contínua e os resultados do...
Analista de rh Modelo home office Segunda a sexta-Feira Das 08h às 18h Modelo de trabalho: 100% home office Principais atividades: Atuação em processos de recrutamento e seleção A...
Atuação direta no apoio às rotinas de recursos humanos, com foco em recrutamento e seleção, acompanhamento de colaboradores, treinamentos, processos internos e iniciativas voltadas...
Vaga para analista de rh pleno/sênior em são paulo, sp, com foco em recrutamento & seleção, realizando o processo de r&s de ponta a ponta, entrevistas por competências, hunting ati...
Vaga para analista de rh júnior/pleno em são paulo, sp, com foco em recrutamento & seleção. Missão: realizar r&s de ponta a ponta, entrevistas por competências, hunting ativo, apo...
O grupo brasanitas, referência nacional em serviços terceirizados, está em busca de um(a) analista de rh jr para fortalecer nosso time de rh em guarulhos. Principais responsabilida...
Vaga para analista de rh júnior/pleno em são paulo, sp, com foco em recrutamento & seleção. Missão: realizar r&s de ponta a ponta, entrevistas por competências, hunting ativo, apo...
Analista de rh (generalista) Empresa: nome da empresa não foi informado. Quantidade de vagas: náo informado. Tipo de vaga: clt Cidade: são paulo Estado: sp Salário: a empresa ofere...
A gac motor brasil está em busca de um novo talento para a equipe de rh! Buscamos um profissional que atue de forma generalista, com boa profundidade técnica, experiência sólida em...
Descrição Geral
Apoio técnico e operacional aos subsistemas de recursos humanos voltados ao crescimento dos colaboradores e da cultura da empresa. Missão do cargo: auxiliar na execução de programas de recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho, clima organizacional e integração, visando apoiar o desenvolvimento profissional dos colaboradores e a retenção de talentos. Principais responsabilidades: Recrutamento e seleção: apoiar na descrição de vagas, utilizar principais canais de captação de currículos, divulgação de vagas, captação de profissionais, triagens, entrevistas, aplicação de testes e feedback aos candidatos. Treinamento e desenvolvimento (t&d): apoiar a logística de treinamentos internos e externos, controlar listas de presença e auxiliar na criação de conteúdos e trilhas de aprendizagem. Onboarding: realizar a integração de novos colaboradores, apresentando a cultura, valores e normas da empresa. Avaliação de desempenho: operacionalizar os ciclos de avaliação, extraindo relatórios e auxiliando gestores e colaboradores no uso das plataformas de gestão. Clima e engajamento: apoiar a aplicação de pesquisas de clima organizacional e a execução de ações de endomarketing e eventos internos. Cultura organizacional: disseminar os valores da empresa e apoiar projetos de diversidade, inclusão e bem-Estar. Endomarketing: apoiar na organização e execução de ações de endomarketing do calendário anual e eventos internos. Indicadores (kpis): atualizar planilhas e dashboards com indicadores de dho, como turnover, adesão a treinamentos e nps. Requisitos: Formação: graduação superior completa ou cursando em psicologia, administração, gestão de rh ou áreas correlatas. Conhecimentos técnicos (hard skills): pacote office (especialmente excel para relatórios) e plataformas de r&s (ex: gupy, catho, infojobs). Habilidades (soft skills): boa comunicação escrita e verbal, organização, proatividade e relacionamento interpessoal. Pacote de contratação: Faixa de remuneração: R$ 3.000 a R$ 3.500 Vale transporte: desconto de 6% na folha de pagamento Jornada: 2 a 6, das 8h às 18h com uma hora de intervalo (Espaço para refeições com utensílios (geladeira e micro-Ondas)) Local: zona sul de sp (próximo à linha azul do metrô estação conceição) Salário: R$ 3.000 a R$ 3.500.
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