Atribuições

Ais responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção apoiar líderes na definição de perfis e na tomada de decisão para contratação planejar, organizar e aplicar treinamentos e ações de desenvolvimento interno auxiliar na estruturação de programas como onboarding, pdi e avaliação de desempenho colaborar na construção de uma cultura organizacional forte e alinhada aos valores da empresa participar de iniciativas de clima e engajamento, como pesquisas de satisfação e e-nps apoiar eventos internos e ações de comunicação voltadas ao desenvolvimento dos times