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Curso de indicadores de rh com carga horária de 10 horas, abordando a importância dos indicadores, metas, definições, exemplos e como construir um indicador. O curso abordará os pr...
Analista de recursos humanos Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas correlatas. Conhecimento em pacote office é ...
Contribuir na administração dos subsistemas da área de recursos humanos, envolvendo: treinamento & desenvolvimento operacionais e técnico, clima organizacional, recrutamento e sele...
Condução de processos seletivos (divulgação, triagem, entrevistas e integração/onboarding) apoio às rotinas de folha de pagamento, férias, benefícios e controle de ponto suporte ao...
Contribuir na administração dos subsistemas da área de recursos humanos, envolvendo: treinamento & desenvolvimento operacionais e técnico, clima organizacional, recrutamento e sele...
Curso de indicadores de rh com carga horária de 10 horas, abordando indicadores de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, desempenho, remuneração e benefícios, e comp...
Sobre a vagaestamos em busca de um analista de recursos humanos jr para integrar nossa equipe de operações. O profissional atuará no apoio ao planejamento, execução e controle de p...
Oportunidade para atuar na área de recursos humanos do grupo farol. Início imediato para diversas vagas, com oportunidades também para início em agosto. Benefícios: mais de 30 bene...
Temos vaga para analista de recursos humanos. Local de trabalho: jardim goiás - Goiânia Regime: clt Horário: segunda a sexta-Feira, das 8h às 18h Principais atividades: - Condução ...
Vaga para analista de recursos humanos generalista na empresa moinho fino. Necessário morar próximo ao polo empresarial - Aparecida de goiânia. Horário de trabalho: segunda a sexta...
Temos vaga para analista de recursos humanos em águas de goiás - Go. Perfil desejado: experiência na área de recursos humanos Formação preferencialmente em psicologia Requisitos:...
Vaga para analista de recursos humanos generalista na empresa moinho fino. Necessário morar próximo ao polo empresarial - Aparecida de goiânia. Horário de trabalho: segunda a sexta...
Temos vaga para analista de recursos humanos em águas de goiás - Go. Perfil desejado: - experiência na área de recursos humanos - Formação preferencialmente em psicologia Requisito...
Levantamento da cultura, missão, visão e valores da empresa; Identificação das necessidades de gestão de pessoas; Avaliação do clima organizacional; Recrutamento e seleção; Integra...
Contribuir na administração dos subsistemas da área de recursos humanos, envolvendo: treinamento & desenvolvimento operacionais e técnico, clima organizacional, recrutamento e sele...
Conduzir processos de recrutamento e seleção (triagem, entrevistas e pareceres) apoiar rotinas de admissão, integração e desligamento acompanhar indicadores de rh apoiar ações de e...
Total vidros contrata: Analista de recursos humanos Vaga para goiânia-Go Oportunidade estratégica e generalista para estruturar, os processos de rh em ambiente misto de indústria e...
O analista de rh será responsável por conduzir processos de recursos humanos, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de indicadores e apoio às liderança...
Oportunidade para analista de rh em goiânia - Go. Requisitos: experiência em recrutamento e seleção e desenvolvimento de liderança e equipes Formação em gestão de rh, psicologia, a...
Vaga para analista de recursos humanos.(Informação Confidencial) Endereço: av. Goiás, n 5299, cep (Informação Confidencial)goiânia, go Site: (Informação Confidencial) Instagram: ....
Descrição Geral
Curso de indicadores de rh com carga horária de 10 horas, abordando a importância dos indicadores, metas, definições, exemplos e como construir um indicador. O curso abordará os principais indicadores da área de rh, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, desempenho, remuneração e benefícios. O curso será ministrado em formato híbrido, com aulas online via googlemeet e presencial em goiânia. O curso tem como objetivo fornecer aos participantes o conhecimento necessário para entender e aplicar indicadores de rh em suas organizações. O curso será ministrado por catarina portugal, mestre em psicologia social, do trabalho e das organizações pela universidade de brasília (unb), especialista em liderança e gestão empresarial pelo ipog e graduada em psicologia pela puc-Go. Formação em business partner pelo insper. Atuação em gestão, consultoria e desenvolvimento de pessoas. Docente em cursos de graduação e pós-Graduação em disciplinas de psicologia organizacional e do trabalho. Supervisora de estágio em gestão de pessoas e orientadora de tccs em psicologia organizacional. Membro associada da sbpot (sociedade de psicologia organizacional e do trabalho).
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