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Cargo: analista de recursos humanos
Salário: a combinar
Empresa: Lior
Local: Sao Paulo
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Buscamos uma pessoa para atuar como analista de recursos humanos júnior jornada do corretor, acompanhando as houses lior, voltado ao segmento de alto padrão e novo, com foco no minha casa, minha vida (mcmv). A posição terá atuação próxima à operação comercial e será responsável por acompanhar a jornada do corretor a partir do credenciamento, garantindo que documentação, cadastros, acessos e etapas de entrada aconteçam de forma organizada, ágil e eficiente. Conduzir e acompanhar o credenciamento de corretores e lideranças. Manter cadastros e informações atualizados nos sistemas internos. Acompanhar contratos, documentos e pendências. Realizar o controle do creci, incluindo registros, vencimentos e atualizações. Apoiar a confecção, controle e entrega de crachás. Orientar corretores e lideranças durante as etapas do processo. Apoiar a liberação de acessos, sistemas e ferramentas. Apoiar o onboarding e a integração de novos profissionais. Organizar controles e acompanhar indicadores da área. Identificar oportunidades de melhoria, simplificação e automação dos processos. O que buscamos: Ensino superior cursando ou completo em recursos humanos, administração ou áreas correlatas. experiência com rotinas administrativas, cadastros, documentação e atendimento. Organização, atenção aos detalhes e senso de prioridade. Facilidade com planilhas, sistemas e controles. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Perfil proativo, colaborativo e orientado à solução. Será um diferencial: experiência com credenciamento ou documentação de corretores vivência no mercado imobiliário conhecimento sobre creci familiaridade com indicadores e melhoria de processos.

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