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55 Vagas de Emprego para Analista De Recursos Humanos em Porto Alegre/Rs – página 3
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Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-Seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Responsabi...
As atividades a serem realizadas por essa função serão voltadas para a área de recursos humanos, como: recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, ben...
Vaga para analista de recursos humanos em porto alegre/rs com salário de R$ 3.700,00 + vt + va. O candidato deve ter experiência em cálculos trabalhistas e normas de segurança do t...
Atendimento aos colaboradores do escritório, rotinas do departamento pessoal, cuidar de toda a documentação para admissão, frequência, atestados médicos, benefícios, elaboração de ...
Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-Seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Responsabi...
Responsabilidades principais: 1. Recrutamento e seleção (R&S): - Acompanhar as solicitações no sistema quark - Conduzir processos de recrutamento e seleção, realizando a validaç...
Responsabilidades principais: 1. Recrutamento e seleção (R&S): - Acompanhar as solicitações no sistema quark - Conduzir processos de recrutamento e seleção, realizando a validaç...
Analista de recursos humanos em porto alegre/rs com salário de R$ 4.000,00 + benefícios. Requisitos: - experiência em cálculos trabalhistas e normas de segurança do trabalho - form...
Vaga para atuação em rotinas de departamento pessoal incluindo cálculo de rescisão, férias, fgts e execução de obrigações acessórias (dirf, dctfweb e etc.) conhecimento em sistema ...
Vaga em recursos humanos para candidatos com experiência na área, necessário ter formação superior completa ou em curso. Residir próximo ao bairro deus em porto alegre. O salário ...
área de atuação: Recursos humanos localização: Porto alegre-rs atribuições: Atividades: Controle de ponto, folha de pagamento, medicina do trabalho, processos admissionais e demiss...
Analista de recursos humanos em porto alegre/rs com salário de R$ 4.000,00 + benefícios. Requisitos: Experiência em cálculos trabalhistas e normas de segurança do trabalho. Formaçã...
Analista de recursos humanos em porto alegre/rs com salário de R$ 4.000,00 + benefícios. Requisitos: experiência em cálculos trabalhistas e normas de segurança do trabalho. Formaçã...
Atividades: experiência em cálculos trabalhistas e normas de segurança do trabalho. Requisitos: Formação em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Contábeis. Necessário exp...
Descrição da função: O analista de recursos humanos será responsável por apoiar e coordenar diversas atividades relacionadas à gestão de pessoas dentro da organização. Atuará em p...
Atribuições: Atrair e identificar candidatos qualificados de acordo com o perfil das vagas Realizar triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes Conduzir o processo ...
Temos vaga para zona sul de porto alegre. Requisitos: - Formação em recursos humanos, psicologia, administração ou áreas afins - experiência prévia em rotinas de rh - Conhecimento ...
Vaga para analista de rh presencial em porto alegre/rs. Principais atividades: - Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de rh - Apoiar os processos de recrutamento e se...
Recrutamento e seleção; Controle de ponto eletrônico diário; Gestão dos benefícios; Gestão de avaliações de desempenho; Gestão de documentos (pcmso, pgr); Gestão de treinamentos; E...
Atribuições de acordo com o cargo....
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Porto Alegre/RS do ramo Recursos Humanos, contrata analista de recursos humanos.
Atribuições
Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-Seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Responsabilidades específicas: Planilhas de controle de diárias de deslocamento: Manter e atualizar planilhas de controle de diárias de deslocamento dos colaboradores. Acompanhamento e atualização das escalas de trabalho: Monitorar e ajustar escalas de trabalho conforme necessário. Admissão sistemas imr/E-Social: Gerenciar todo o processo de admissão, incluindo imr e e-Social. Contratos de trabalho e documentos admissionais: Preparar e gerenciar contratos de trabalho e documentos admissionais. Definição de perfil de vagas e divulgação: Definir perfis de vagas e realizar a divulgação nos canais apropriados. Recrutamento e seleção: Conduzir processos de recrutamento e seleção para identificar e contratar os melhores talentos. Integração de novos colaboradores: Planejar e executar programas de integração para novos colaboradores. Cadastro inicial no software de folha: Realizar o cadastro inicial de novos colaboradores no software de folha de pagamento. Gestão de benefícios: Administrar e gerenciar os benefícios oferecidos aos colaboradores. Políticas de endomarketing: Desenvolver e implementar políticas de endomarketing para engajamento dos colaboradores. Aplicar advertências e suspensões: Aplicar medidas disciplinares, como advertências e suspensões, conforme necessário. Efetuar desligamentos: Conduzir processos de desligamento de colaboradores de maneira profissional e respeitosa. Atuar como preposto em audiências: Representar a empresa como preposto em audiências trabalhistas. Requisitos: - Escolaridade mínima: ensino superior experiência aplicações de escritório: Microsoft excel, microsoft powerpoint, microsoft word Escolaridade mínima exigida: sem informação.
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