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1 Vagas de Emprego para Analista De Recursos Humanos em Erechim/Rs – página 5
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Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-Seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Responsabi...
As atividades a serem realizadas por essa função serão voltadas para a área de recursos humanos, como: recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, ben...
Vaga para analista de recursos humanos em porto alegre/rs com salário de R$ 3.700,00 + vt + va. O candidato deve ter experiência em cálculos trabalhistas e normas de segurança do t...
Atendimento aos colaboradores do escritório, rotinas do departamento pessoal, cuidar de toda a documentação para admissão, frequência, atestados médicos, benefícios, elaboração de ...
Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-Seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Responsabi...
área de atuação: Recursos humanos localização: Cachoeirinha-rs atribuições: Realizar os processos de recrutamento e seleção para contratação interna de vagas estratégicas utilizar ...
área de atuação: Recursos humanos localização: Santo antônio da patrulha-rs atribuições: Estruturar programa de remuneração, estruturar o programa de avaliação de desempenho, estru...
Estamos em busca de um analista de recursos humanos para se juntar a equipe. Atribuições: - Realizar atividades de recrutamento e seleção (triagem, entrevistas, aplicação e correçã...
experiência com processos de recrutamento e seleção em grande volume de vagas. A empresa oferece vale transporte, vale alimentação, plano de saúde doctor clin, seguro de vida, prêm...
Como analista de recursos humanos, sua tarefa consiste em ser responsável por atividades de recrutamento e seleção, ações de desenvolvimento de pessoas, treinamento, mapeamento de ...
Estamos em busca de um analista de recursos humanos para atuar com recrutamento e seleção em grande volume de vagas. Requisitos: experiência com processos de recrutamento e seleçã...
Responsabilidades principais: 1. Recrutamento e seleção (R&S): - Acompanhar as solicitações no sistema quark - Conduzir processos de recrutamento e seleção, realizando a validaç...
Responsabilidades principais: 1. Recrutamento e seleção (R&S): - Acompanhar as solicitações no sistema quark - Conduzir processos de recrutamento e seleção, realizando a validaç...
Analista de recursos humanos em porto alegre/rs com salário de R$ 4.000,00 + benefícios. Requisitos: - experiência em cálculos trabalhistas e normas de segurança do trabalho - form...
Analista de recursos humanos em capela de santana, rs. Benefícios: Auxílio combustível, refeitório no local, plano de saúde e odontológico e prêmio assiduidade. Pessoas com deficiê...
Vaga para analista de recursos humanos na cidade de garibaldi com contratação imediata. Requisitos: conhecimento em sistema metadados preferencialmente residir em bento, garibaldi ...
Vaga na área de recursos humanos na cidade de cachoeirinha/rs. Atividades incluem recrutamento e seleção, gerenciamento de benefícios como vr, vt, plano de saúde e transporte freta...
Vaga para atuação em rotinas de departamento pessoal incluindo cálculo de rescisão, férias, fgts e execução de obrigações acessórias (dirf, dctfweb e etc.) conhecimento em sistema ...
área de atuação: Recursos humanos localização: Capão da canoa-rs atribuições: Atribuições: Recrutamento e seleção de candidatos avaliações psicológicas acompanhamento de funcion...
Estamos em busca de um profissional para vaga de analista de recursos humanos. O candidato deve ter conhecimento no sistema metadados e ser pró-Ativo. É preferível que resida em be...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Porto Alegre/RS do ramo Recursos Humanos, contrata analista de recursos humanos.
Atribuições
Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-Seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Responsabilidades específicas: Planilhas de controle de diárias de deslocamento: Manter e atualizar planilhas de controle de diárias de deslocamento dos colaboradores. Acompanhamento e atualização das escalas de trabalho: Monitorar e ajustar escalas de trabalho conforme necessário. Admissão sistemas imr/E-Social: Gerenciar todo o processo de admissão, incluindo imr e e-Social. Contratos de trabalho e documentos admissionais: Preparar e gerenciar contratos de trabalho e documentos admissionais. Definição de perfil de vagas e divulgação: Definir perfis de vagas e realizar a divulgação nos canais apropriados. Recrutamento e seleção: Conduzir processos de recrutamento e seleção para identificar e contratar os melhores talentos. Integração de novos colaboradores: Planejar e executar programas de integração para novos colaboradores. Cadastro inicial no software de folha: Realizar o cadastro inicial de novos colaboradores no software de folha de pagamento. Gestão de benefícios: Administrar e gerenciar os benefícios oferecidos aos colaboradores. Políticas de endomarketing: Desenvolver e implementar políticas de endomarketing para engajamento dos colaboradores. Aplicar advertências e suspensões: Aplicar medidas disciplinares, como advertências e suspensões, conforme necessário. Efetuar desligamentos: Conduzir processos de desligamento de colaboradores de maneira profissional e respeitosa. Atuar como preposto em audiências: Representar a empresa como preposto em audiências trabalhistas. Requisitos: - Escolaridade mínima: ensino superior experiência aplicações de escritório: Microsoft excel, microsoft powerpoint, microsoft word Escolaridade mínima exigida: sem informação.
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O seu BNE VIP termina amanhã
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