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Atividades: - atuar como o elo de ligação entre o cliente, os colaboradores e a empresa; - conduzir todo o fluxo admissional do cliente e realizar a apresentação institucional e ...
Analista de recursos humanos crp ativo na fazenda são miguel, campo verde. Todas as nossas vagas são abertas para todos, sem distinção de raça, cor, gênero, crença e deficiência (...
Vaga para recursos humanos em sorriso/mt. Salário: R$ 3.500,00. Benefícios: vale assiduidade 300,00, plano médico unimed 50%, seguro de vida, refeição na empresa, ônibus fretado. R...
Analista de recursos humanos jr (serviço de pessoal) benefícios: Vale alimentação plano de saúde plr auxílio educação seguro de vida dayoff semestral recesso final refeitóri...
Vaga de analista de recursos humanos na jbs, unidade confresa-Mt. Requisitos: - Ensino superior completo em administração, recursos humanos, gestão de pessoas ou áreas afins - expe...
O analista de recursos humanos do juba supermercado corporativo irá atuar na gestão de vagas disponíveis, elaborar anúncios de vagas e escolher a melhor forma de divulgação, planej...
Vaga de analista de recursos humanos na jbs em confresa-Mt. É necessário ter ensino superior em administração, recursos humanos, gestão de pessoas ou áreas afins, conhecimento inte...
A nadiana está contratando um analista de recursos humanos para fazer parte do seu time. Responsabilidades: Conduzir o ciclo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currícul...
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Especialista em tecnologia para o ramo de rh atuando no mercado nacional contrata profissional para atuar como analista de recursos humanos em itajaí - sc. Atividades a serem real...
Temos vaga! Local de atuação: venezuela Escala 90 x15 Observações: Perfil da vaga: oportunidade aberta para profissionais de ou com perfil organizado, boa comunicação, proativid...
Estamos buscando um(a) analista de recursos humanos generalista para atuar no rio de janeiro (rj). A vaga oferece remuneração entre R$ 2.900,00 e R$ 3.500,00, com horário de trabal...
Estamos com uma nova oportunidade em recife/pe para atuar como analista de recursos humanos em um dos nossos clientes. Procuramos um profissional com perfil organizado, proativo, p...
Temos vaga! Local de atuação: venezuela Observações: Escala 90 x15 Perfil da vaga: oportunidade aberta para profissionais de ou com perfil organizado, boa comunicação, proativid...
Estamos contratando um analista de recursos humanos para a clínica kids care. Requisitos: Formação em psicologia experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolviment...
Atuar na gestão dos processos de recursos humanos. Realizar os processos de recrutamento e seleção. Implantar os processos, políticas e programas desenvolvidos pela consultoria de ...
Análise e gestão do departamento pessoal, com responsabilidades que incluem o cumprimento da legislação trabalhista e a implementação de políticas internas. Requisitos: experiência...
Estamos em busca de um(a) profissional de recursos humanos para integrar nossa equipe e contribuir com as atividades de recrutamento, treinamento e gestão de pessoas. Principais re...
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Descrição Geral
Empresa no ramo de recursos humanos e tecnologia contrata analista para atuar na área de recursos humanos.
Benefícios
Vale alimentação, plano de saúde, vale transporte, - vale transporte; - vale alimentação; - plano de saúde (opcional); - plano odontológico (opcional);
Requisitos
-experiência com rotinas administrativas e atendimento; - experiência com rh; - comunicação clara e obejtiva; - resiliência e senso de urgência; - organização e responsabilidade com prazos; - disponibilidade para atuação externa; - cnh ativa categoria b; - disponibilidade para viagens e experiência com direção em estrada.
Atribuições
Atividades: - atuar como o elo de ligação entre o cliente, os colaboradores e a empresa; - conduzir todo o fluxo admissional do cliente e realizar a apresentação institucional e ambientação dos novos profissionais; - gerenciar o processo de desligamento, conduzindo a reunião de atendimento para orientar o colaborador sobre o extrato das verbas rescisórias e colher assinaturas; - acompanhar diariamente o histórico de marcações de ponto, além de processar solicitações, cadastrar no sistema e emitir os avisos de férias no prazo legal; - orientar e encaminhar colaboradores para exames médicos ocupacionais; - atender prontamente às demandas do cliente no dia a dia e elaborar relatórios gerenciais sobre as rotinas operacionais do contrato.
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