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Curso de indicadores de rh com carga horária de 10 horas, abordando a importância dos indicadores, metas, definições, exemplos e como construir um indicador. O curso abordará os pr...
Analista de recursos humanos Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas correlatas. Conhecimento em pacote office é ...
Contribuir na administração dos subsistemas da área de recursos humanos, envolvendo: treinamento & desenvolvimento operacionais e técnico, clima organizacional, recrutamento e sele...
Condução de processos seletivos (divulgação, triagem, entrevistas e integração/onboarding) apoio às rotinas de folha de pagamento, férias, benefícios e controle de ponto suporte ao...
Contribuir na administração dos subsistemas da área de recursos humanos, envolvendo: treinamento & desenvolvimento operacionais e técnico, clima organizacional, recrutamento e sele...
Curso de indicadores de rh com carga horária de 10 horas, abordando indicadores de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, desempenho, remuneração e benefícios, e comp...
Oportunidade para atuar na área de recursos humanos do grupo farol. Início imediato para diversas vagas, com oportunidades também para início em agosto. Benefícios: mais de 30 bene...
Temos vaga para analista de recursos humanos. Local de trabalho: jardim goiás - Goiânia Regime: clt Horário: segunda a sexta-Feira, das 8h às 18h Principais atividades: - Condução ...
Vaga para analista de recursos humanos generalista na empresa moinho fino. Necessário morar próximo ao polo empresarial - Aparecida de goiânia. Horário de trabalho: segunda a sexta...
Temos vaga para analista de recursos humanos em águas de goiás - Go. Perfil desejado: experiência na área de recursos humanos Formação preferencialmente em psicologia Requisitos:...
Vaga para analista de recursos humanos generalista na empresa moinho fino. Necessário morar próximo ao polo empresarial - Aparecida de goiânia. Horário de trabalho: segunda a sexta...
Temos vaga para analista de recursos humanos em águas de goiás - Go. Perfil desejado: - experiência na área de recursos humanos - Formação preferencialmente em psicologia Requisito...
Levantamento da cultura, missão, visão e valores da empresa; Identificação das necessidades de gestão de pessoas; Avaliação do clima organizacional; Recrutamento e seleção; Integra...
Contribuir na administração dos subsistemas da área de recursos humanos, envolvendo: treinamento & desenvolvimento operacionais e técnico, clima organizacional, recrutamento e sele...
Conduzir processos de recrutamento e seleção (triagem, entrevistas e pareceres) apoiar rotinas de admissão, integração e desligamento acompanhar indicadores de rh apoiar ações de e...
Total vidros contrata: Analista de recursos humanos Vaga para goiânia-Go Oportunidade estratégica e generalista para estruturar, os processos de rh em ambiente misto de indústria e...
Oportunidade para analista de rh em goiânia - Go. Requisitos: experiência em recrutamento e seleção e desenvolvimento de liderança e equipes Formação em gestão de rh, psicologia, a...
Vaga para analista de recursos humanos.(Informação Confidencial) Endereço: av. Goiás, n 5299, cep (Informação Confidencial)goiânia, go Site: (Informação Confidencial) Instagram: ....
Contribuir na administração dos subsistemas da área de recursos humanos, envolvido: treinamento & desenvolvimento operacionais e técnico, clima organizacional, recrutamento e seleç...
Vaga para analista de recursos humanos. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas correlatas. Conhecimento em pacote ...
Descrição Geral
Curso de indicadores de rh com carga horária de 10 horas, abordando a importância dos indicadores, metas, definições, exemplos e como construir um indicador. O curso abordará os principais indicadores da área de rh, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, desempenho, remuneração e benefícios. O curso será ministrado em formato híbrido, com aulas online via googlemeet e presencial em goiânia. O curso tem como objetivo fornecer aos participantes o conhecimento necessário para entender e aplicar indicadores de rh em suas organizações. O curso será ministrado por catarina portugal, mestre em psicologia social, do trabalho e das organizações pela universidade de brasília (unb), especialista em liderança e gestão empresarial pelo ipog e graduada em psicologia pela puc-Go. Formação em business partner pelo insper. Atuação em gestão, consultoria e desenvolvimento de pessoas. Docente em cursos de graduação e pós-Graduação em disciplinas de psicologia organizacional e do trabalho. Supervisora de estágio em gestão de pessoas e orientadora de tccs em psicologia organizacional. Membro associada da sbpot (sociedade de psicologia organizacional e do trabalho).
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